ФЕДЕРАЛЬНЫЙ РЕГИСТР ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ РЕГИСТР ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

Как подготовить и подать документы на периодическую аккредитацию специалиста?

Для правильной подготовки комплекта документов для прохождения процедуры периодической аккредитации предварительно ознакомьтесь с рекомендациями по оформлению документов, а также их образцами и шаблонами по ссылке
.

Когда нужно подавать документы на периодическую аккредитацию?

Отчет о профессиональной деятельности аккредитуемого, подаваемый в составе комплекта документов, согласно нормативно-правовым актам формируется за последние 5 лет со дня получения последнего сертификата специалиста или прохождения аккредитации специалиста. Поэтому документы подаются не ранее, чем за 3 месяца до истечения срока действия сертификата или свидетельства, которые необходимы для прохождения процедур периодической аккредитации.

Как узнать о статусе заявления, поданного на периодическую аккредитацию?

  • Если Вы являетесь специалистом с высшим медицинским образованием, высшим фармацевтическим образованием или средним фармацевтическим образованием, средним медицинским образованием – статус документов отображается в личном кабинете медицинского работника федерального регистра медицинских работников в случае подачи документов через ЛКМР. В случае подачи бумажным носителем – на электронную почту, указанную в заявлении аккредитуемого

Где узнать подробности прохождения периодической аккредитации специалисту со средним медицинским образованием?

Я прошел периодическую аккредитацию. Как информировать об этом работодателя?

Работодатель узнает о прохождении специалистом аккредитации из единой государственной системы в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ), в частности, из ее подсистемы – федерального регистра медицинских работников (ФРМР), куда информация вносится уполномоченными лицами после проведения аккредитации. Свидетельство об аккредитации при этом предъявлять не нужно. В исключительных случаях Вы можете получить выписку из ЕГИСЗ на портале Госуслуги
.

Хочу выразить благодарность сотрудникам ФАЦ за внимание, оперативность и профессионализм в процессе решения проблемы, с которой я обратилась. Несмотря на загруженность специалистов центра, в моем вопросе разобрались и дали рекомендации. Спасибо!

Вера Нагибова

Здравствуйте! Cпасибо большое за помощь. Я нашла на сайте исправленный протокол. Как хорошо, что у нас есть такие внимательные и отзывчивые люди.

Светлана Гуняшова

Благодарю сотрудников ФАЦ за отзывчивость и за колоссальную работу, которую они проводят! Сил и терпения!

Демина Ольга Игоревна

Коллеги, огромное спасибо за помощь и Ваше нечеловеческое терпение! 

Также хотелось увидеть бы список, который бы обновлялся раз в неделю о том, какие документы приняты и куда ушли. Это бы избавило от кучи звонков. И также пожелания,  какой-то дополнительный идентификатор личности в протоколах, хотя бы год рождения, а то Ивановых неимоверное количество.

Глеб

Спасибо большое сотрудникам  ФАЦ  за внимание и профессионализм , за помощь и оперативную работу, за отзывчивость и  работу которую вы проводите

Варийчук Жанна Ивановна

 Спасибо сотрудникам ФАЦ за их работу и помощь при рассмотрении документов.

Дмитрий Самсонов

Благодарен сотрудникам  ФАЦ и лично сотруднику, ответственному за личный приём документов, за внимание и оказанную  помощь в комплектовании пакета документов, отзывчивость и хорошее отношение к коллегам . Был приятно удивлен.

Борис Дрожженников

Ольга Робертовна Кузина

Спасибо за своевременное обновление актуальной информации по аккредитации!

Ирина Виноградова

Добрый день!

Если позволите, предложение по улучшению работы он-лайн помощника для подачи документов для прохождения аккредитации: в строке, где нужно прикрепить сведения о трудовой деятельности необходимо УВЕЛИЧИТЬ РАЗМЕР ФАЙЛА более 5 Мбт, так как копия трудовой книжки занимает больший размер, чем разрешённый. 

Евгения

Панченко Константин Иванович

Благодарю сотрудников ФАЦ за отзывчивость и за колоссальную работу, которую они проводят! Сил и терпения! Хотелось бы обновлений на сайте более частых и по возможности создать поисковик по фамилии и снилс для аккредитованных и еще нет,чтоб было понятно на каком ты этапе. А так же пожалуйста  решите вопрос о внесении  аккредитованных специалистов  в ФРМР, это очень важно. Проходят все сроки ,заканчиваются сертификаты, а с октября 2021 года нет данных.

Светлана Владимировна Трушина

Добрый вечер.

Сдала аттестационную работу, все очень понравилось, все быстро и оперативно, очень доброжелательное отношение.

Хочу сказать большое за все спасибо.

Ирина Захарова

Добрый вечер! Хочу поблагодарить работников аккредитационного центра за доброжелательное отношение к коллегам. Собирая  пакет документов волновалась, всё ли правильно и верно оформлено. Но всё прошло  удачно. Особенно хочу поблагодарить сотрудников  на этапе приёма документов за их терпение, отзывчивость и оперативность. Спасибо вам

Лоскутова Лариса Евгеньевна

 Здравствуйте.  С 28  декабря 2021 года информации о заседании комиссии нет. Непонятно когда появятся, у людей подходят сроки действующих документов, как быть дальше ?
Информация о правильности оформления документов  на почту сотрудникам не поступала, за это время вышло 2 нормативных документа по аккредитации в 2022 году, пояснений нет Нужно ли переделывать все  или для тех у кого документы зарегистрированы , аккредитация состоится. Искать итоги аккредитации по протаколам не реально, т. к ФИО могут совпадать, других сведений не предоставлено. Необходимо поставить какой- то фильтр для облегчения поиска (По алфавиту, региону и т. д.)

Телефон контактный для связи по аккредитационной комиссией не предоставлен, как решать вопросы и с кем?

Марина

06.02.2022 задала вопрос ФАЦ и на следующий день получила ответ. Спасибо за оперативность и внимательность

Белотелова Анна Владимировна

Выражаю особую благодарность Директору Центра аккредитации Людмиле Владимировне Мельниковой за отзывчивость, быстрое реагирование, оперативное решение возникающих проблем и доброе отношение к заявителям. Также благодарю Татьяну Владимировну, сотрудника Центра аккредитации, за внимательное, душевное отношение к посетителям даже во время обеденного перерыва. Хотелось бы отметить четкость и слаженность работы коллектива, скоординированность  деятельности отделов в целях качественного и своевременного обслуживания медицинских работников, обращающихся в Центр аккредитации.

Приятно, когда без излишней волокиты и проволочек решаются важные задачи, что экономит наше время и позволяет выполнять основные служебные обязанности на рабочем месте.

 Большое спасибо!

Сенина Лариса Владимировна

Выражаю Вам благодарность и желаю Вам удачи и успехов в Вашей не легкой работе. Держитесь у Вас все получится

Абдул Мафуз

Коллеги, огромное спасибо ВАМ за профессионализм, внимание, отзывчивость и за колоссальную работу которую ВЫ проводите. Сил и терпение ВАМ!

Алиев Тажидин Джарулаевич

Выражаю огромную благодарность Всем сотрудникам ФАВ за доброжелательное отношение и поздравить всех женщин с Весенним праздником 8 Марта. Пожелать прежде всего мира, любви, здоровья, творческих успехов.

Людмила Шелковская

Периодическая аккредитация специалистов

Аккредитация специалиста – это процедура определения соответствия лица, получившего медицинское, фармацевтическое или иное образование, требованиям к осуществлению медицинской деятельности по определенной медицинской специальности либо фармацевтической деятельности.

Периодическая аккредитация проводится в отношении лиц, завершивших освоение дополнительных профессиональных программ медицинского образования или фармацевтического образования – программ повышения квалификации, обеспечивающих непрерывное совершенствование профессиональных знаний и навыков в течение всей жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации лиц, имеющих немедицинское образование, стаж работы на должностях медицинских работников более пяти лет и завершивших освоение дополнительных профессиональных программ – программ повышения квалификации в соответствии с видом профессиональной деятельности.

Министерством здравоохранения Российской Федерации издан приказ от 28 октября 2022 №709н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов», зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30.11.2022, регистрационный №71224.

В указанном приказе Министерства здравоохранения установлены особенности проведения периодической аккредитации специалистов в 2023-2028 годах, содержание которых заключается в следующем:

Для прохождения периодической аккредитации специалиста аккредитуемые предоставляют в Федеральный аккредитационный центр высшего медицинского образования, высшего и среднего фармацевтического образования, а также иного высшего образования или Федеральный аккредитационный центр среднего медицинского образования документы одним из следующих способов:

– с использованием федерального регистра медицинских и фармацевтических работников (ссылка на личный кабинет работника https://lkmr.egisz.rosminzdrav.ru
);

– почтовым отправлением (в случае, если сведения об аккредитуемом отсутствуют в федеральном регистре медицинских и фармацевтических работников).

При этом лица, имеющие высшее медицинское образование, высшее и среднее фармацевтическое образование, а также лица, имеющие высшее профессиональное (немедицинское) образование и занимающие медицинские должности, представляют документы почтовым отправлением по адресу: 125993, г. Москва, ул. Баррикадная, д.2/1, стр. 1; а лица, имеющие среднее медицинское образование – по адресу: 107564, г. Москва, ул. Лосиноостровская, д. 2.

Для прохождения периодической аккредитации предоставляются следующие документы (за исключение, когда специалист, подающий документы на периодическую аккредитацию, имеет квалификационную категорию, присвоенную в текущем году или году, предшествующему году подачи документов):

1) в случае использования федерального регистра медицинских и фармацевтических работников:

– заявление о допуске к периодической аккредитации специалиста, в котором в том числе указываются сведения о документе, удостоверяющем личность, о сертификате специалиста или прохождении аккредитации специалиста (для лиц с немедицинским образованием – при наличии), о документах об образовании и о квалификации, документах о квалификации, подтверждающих присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования – профессиональной переподготовки (при наличии), документах о квалификации, подтверждающих повышение квалификации за отчетный период, сведения о трудовой деятельности;

– страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СНИЛС);

– портфолио (п. 103 Положения об аккредитации специалистов) за период профессиональной деятельности со дня получения последнего сертификата специалиста или прохождения аккредитации специалиста по соответствующей специальности, которое формируется с использованием федерального регистра медицинских и фармацевтических работников;

– копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества, – в случае изменения фамилии, имени, отчества (при наличии);

– копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности (при наличии), или копии иных документов, подтверждающих наличие стажа медицинской деятельности или фармацевтической деятельности, предусмотренных законодательством Российской Федерации о военной и иной приравненной к ней службе (при наличии);

2) в случае почтового отправления:

– заявление о допуске к периодической аккредитации специалиста (рекомендуемый образец
и шаблон
заполнения);

– копия документа, удостоверяющего личность;

– страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СНИЛС);

– копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества, – в случае изменения фамилии, имени, отчества (при наличии);

– портфолио (п. 103 Положения об аккредитации специалистов) за период профессиональной деятельности со дня получения последнего сертификата специалиста или прохождения аккредитации специалиста по соответствующей специальности (рекомендуемый образец
и шаблон
заполнения);

– копия сертификата специалиста (в случае отсутствия действующей аккредитации специалиста по данной специальности);

– копии документов об образовании и о квалификации;

– копии документов о квалификации, подтверждающих присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования – профессиональной переподготовки (при наличии);

– копии документов о квалификации, подтверждающих повышение квалификации за отчетный период;

– копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности (при наличии), или копии иных документов, подтверждающих наличие стажа медицинской или фармацевтической деятельности, предусмотренные законодательством Российской Федерации о военной и иной приравненной к ней службе (при наличии).

Портфолио (п. 103 Положения об аккредитации специалистов) включает:

– отчет о профессиональной деятельности* аккредитуемого, содержащий результаты работы в соответствии с выполняемой трудовой функцией за отчетный период;

– сведения об освоении программ повышения квалификации, суммарный срок освоения которых не менее 144 часов, либо сведения об освоении программ повышения квалификации и сведения об образовании, подтвержденные на интернет-портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (за исключением сведений об освоении программ повышения квалификации), суммарный срок освоения которых не менее 144 часов, из них не менее 72 часов – сведения об освоении программ повышения квалификации;

– мотивированный отказ в согласовании отчета о профессиональной деятельности в случае отказа, подписанный руководителем организации (уполномоченным им заместителем), заверяется печатью указанной организации;

– заключение профессиональной некоммерческой организации в случае, если не может быть сформирована аккредитационная подкомиссия либо возникновении конфликта интересов или личной заинтересованности (п. 100 Положения об аккредитации специалистов).

Для прохождения периодической аккредитации лица, имеющие квалификационную категорию, присвоенную в текущем году или году, предшествующему году подачи документов, предоставляют:

1) в случае использования федерального регистра медицинских и фармацевтических работников:

– заявление о допуске к периодической аккредитации специалиста, в котором в том числе указываются сведения о документе, удостоверяющем личность, о сертификате специалиста или прохождении аккредитации специалиста (для лиц с немедицинским образованием – при наличии), о документах об образовании и о квалификации, документах о квалификации, подтверждающих присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования – профессиональной переподготовки (при наличии), документах о квалификации, подтверждающих повышение квалификации за отчетный период, сведения о трудовой деятельности;

– страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СНИЛС);

– портфолио (п. 106 Положения об аккредитации специалистов), которое формируется с использованием федерального регистра медицинских и фармацевтических работников;

– копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества, – в случае изменения фамилии, имени, отчества (при наличии);

– копию выписки из акта органа государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию, о присвоении специалисту, прошедшему аттестацию, квалификационной категории (присвоенной в текущем году или году, предшествующему году подачи документов для прохождения периодической аккредитации);

2) в случае почтового отправления:

– заявление о допуске к периодической аккредитации специалиста (рекомендуемый образец
и шаблон
заполнения);

– копия документа, удостоверяющего личность;

– страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СНИЛС);

– копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества, – в случае изменения фамилии, имени, отчества (при наличии);

– портфолио (п. 106 Положения об аккредитации специалистов) (рекомендуемый образец
и шаблон
заполнения);

– копии документов о квалификации, подтверждающих сведения об освоении программ повышения квалификации за отчетный период;

– копию выписки из акта органа государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию, о присвоении специалисту, прошедшему аттестацию, квалификационной категории (присвоенной в текущем году или году, предшествующему году подачи документов для прохождения периодической аккредитации).

Портфолио лиц, имеющих квалификационную категорию, присвоенную в текущем году или году, предшествующем году подачи документов, включает (п. 106 Положения об аккредитации специалистов):

– сведения об освоении программ повышения квалификации, суммарный срок освоения которых не менее 144 часов, либо сведения об освоении программ повышения квалификации и сведения об образовании, подтвержденные на интернет-портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (за исключением сведений об освоении программ повышения квалификации), суммарный срок освоения которых не менее 144 часов, из них не менее 72 часов – сведения об освоении программ повышения квалификации.

*Отчет о профессиональной деятельности согласовывается руководителем организации (уполномоченным им заместителем), в которой аккредитуемый осуществляет профессиональную деятельность, и заверяется печатью указанной организации (в случае почтового отправления) (при наличии) либо к нему прилагается мотивированный отказ в его согласовании, подписанный руководителем организации (уполномоченным им заместителем).

Отчет о профессиональной деятельности аккредитуемого, который является руководителем медицинской или фармацевтической организации, подведомственной федеральному органу государственной власти, согласовывается учредителем данной организации (руководителем организации или уполномоченным им заместителем).

Отчет о профессиональной деятельности аккредитуемого, который является руководителем медицинской или фармацевтической организации, подведомственной органу государственной власти субъекта Российской Федерации, либо организации частной формы собственности, либо аккредитуемого, который является индивидуальным предпринимателем, по выбору аккредитуемого согласовывается руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья (уполномоченным им заместителем), либо в портфолио включается несогласованный отчет о профессиональной деятельности по последнему месту работы аккредитуемого без приложения мотивированного отказа в его согласовании.

Отчет о профессиональной деятельности аккредитуемого, который находится в отпуске по уходу за ребенком, отпуске по беременности и родам или отпуске работника, усыновившего ребенка, согласовывается руководителем медицинской или фармацевтической организации (уполномоченным им заместителем), с которой аккредитуемый состоит в трудовых отношениях, либо к нему прилагается мотивированный отказ в его согласовании, подписанный руководителем организации (уполномоченным им заместителем).

Отчет о профессиональной деятельности аккредитуемого, который является педагогическим или научным работником, осуществляющим медицинскую деятельность в рамках практической подготовки обучающихся, согласовывается руководителем образовательной или научной организации (уполномоченным им заместителем), в которой аккредитуемый осуществляет профессиональную деятельность, или руководителем медицинской или фармацевтической организации (уполномоченным им заместителем), в которой аккредитуемый работает по совместительству, и заверяется печатью указанной организации (при наличии) (в случае почтового отправления).

В случае, если на момент представления документов аккредитуемый является временно не работающим, в портфолио включается несогласованный отчет о профессиональной деятельности по последнему месту работы аккредитуемого.

Рекомендуемые образцы заявления, портфолио и отчета о профессиональной деятельности приведены в указанном приказе Минздрава России.

После получения федеральным аккредитационным центром представленных документов аккредитуемому направляется уведомление.

Специалисты федерального аккредитационного центра в срок не более 20 рабочих дней со дня приема документов проверяют их комплектность и достоверность сведений об освоении программ повышения квалификации за отчетный период, содержащихся в документах о квалификации. По результатам проверки документы передаются в центральную аккредитационную комиссию или аккредитационную комиссию субъекта Российской Федерации.

В случае выявления некомплектности документов или недостоверности сведений об освоении программ повышения квалификации за отчетный период, федеральный аккредитационный центр направляет аккредитуемому уведомление об отказе в их приеме с разъяснением причины отказа. При устранении замечаний, аккредитуемый вправе повторно представить документы в федеральный аккредитационный центр.

В отношении лиц, чьи документы направлены в аккредитационные подкомиссии для проведения периодической аккредитации специалистов, формируемые председателями аккредитационных комиссий субъектов Российской Федерации – прием документов осуществляется ответственным секретарем аккредитационной комиссии и в течение трех дней передаются на рассмотрение комиссии.

По результатам оценки портфолио принимаются решения о признании аккредитуемого прошедшим периодическую аккредитацию специалиста или не прошедшим периодическую аккредитацию специалиста.

Эти результаты отражаются в протоколах заседания соответствующей аккредитационной комиссии, которые размещаются на официальном сайте федерального аккредитационного центра в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе “Решения аккредитационных комиссий”
.

Войти в личный кабинет ФРМР

ФРМР личный кабинет

Чтобы выполнить вход в личный медицинский кабинет ФРМР через Госуслуги перейдите на сайт ФРМР и кликните « ФРМР вход через личный кабинет
» по ссылке https://lkmr.egisz.rosminzdrav.ru/login
. Дальше сайт автоматически перенаправит на страницу Госуслуг. Пройдите авторизацию, для этого воспользуйтесь несколькими способами:

QR-код

  1. Ввод логина, пароля
    . Если пользователь ранее авторизовывался на Госуслугах через это устройство, то логин вводить и не придётся, потребуется лишь указать пароль. Логином может быть СНИЛС, номер телефона или электронная почта. Если был забыт пароль, то его можно восстановить. Если же вы не помните и логин, то стоит попробовать авторизоваться другими способами, которые будут рассмотрены ниже.
  2. QR-код
    . Чтобы воспользоваться таким способом авторизации, требуется лишь иметь авторизованный аккаунт Госуслуг на своём смартфоне. Нужно будет навести встроенную камеру на Госуслугах, и отсканировать QR-код.
  3. Электронная подпись
    .

Если вход выполняется впервые, то дайте согласие на использование данных, и перейдите к использованию личного кабинета.

На последнем шаге при входе в личный кабинет через Госуслуги фрмр у вас могут возникнуть трудности, например, появится надпись, сообщающая, что ваших данных нет в резерве. Для решения этой проблемы потребуется обратиться в медицинскую организацию, в которой вы работаете.

Регистрация кабинета

Как пройти регистрацию на ФРМР01

Для регистрации на ФРМР следуйте пошаговой инструкции:

  1. Перейдите к услуге «Предоставление доступа заявителя в подсистемах федерального реестра медицинских организаций и федерального регистра медицинских работников» через аккаунт юридического лица. Кликните « Начать
    », затем кнопку « Перейти к заявлению
    ».
  2. Проверьте правильность заполненных данных об организации. Информация о компании загружается автоматически из личного кабинета на Госуслугах. К данным, которые нужно проверить, относятся ИНН, КПП, сокращённое наименование и ОГРН/ОГРНИП.
  3. Проверьте персональные данные пользователя, которому разрешено вносить изменения в данные организации.
  4. Укажите регион месторасположения лица, которое может вносить правки в данные организации.
  5. Внесите дополнительные сведения об организации. Более подробно об этом шаге прочитайте в пункте ниже.
  6. После заявка будет зарегистрирована, а услуга будет оказана в течение двух рабочих дней.

Как пройти регистрацию на ФРМР02

Подать заявление на аккредитацию

Как подать заявление на аккредитацию в личном кабинете

Чтобы подать заявление на аккредитацию в личном кабинете, следуйте инструкции:

Как подать заявление на аккредитацию в личном кабинете02

  1. Перейдите на страницу ФРМР и авторизуйтесь в нём через Госуслуги.
  2. В личном кабинете заполните контактные данные: номер телефона и электронную почту. По необходимости отредактируйте некоторые данные, нажав на значок карандаша рядом с ними.
  3. Заполните профессиональную часть, которая состоит из пунктов: навыки, опыт работы с организациями.
  4. Чтобы загрузить документы, перейдите в раздел « Дополнительные документы
    ».
  5. Выберите уровень образования в образовательной части раздела аккредитации, по которому и будут подаваться документы.
  6. После заполнения всех данных дайте согласие на обработку данных и отправьте заявление, кликнув « Отправить
    ».

Уведомления о рассмотрении заявления будут направлены в личный кабинет, поэтому нужно ежедневно смотреть статус.

Загрузка документов

Как осуществляется загрузка документов

При оформлении портфолио в личном кабинете ФРМР официальный сайт вы дойдёте до раздела « Дополнительные документы
». Для загрузки кликните « Выбрать файл
», нажать на нужный файл и загрузить его.

ВАЖНО. Общий размер файлов должен быть не больше 10 мегабайт
в общей совокупности, а количество файлов — не больше пяти
.

Причины отказа в приеме документов

К причинам относятся:

  • прикреплены не все документы;
  • сканы документов имеют плохое качество;
  • сведения об образовании отсутствуют в базе;
  • специальность не соответствует специальности, указанной в номенклатуре;
  • специалист не соответствует требованиям аккредитации (например, если врач не работал более 5 лет);
  • документы поданы раньше времени (например, за год);
  • неправильно составленное портфолио;
  • отчёт не согласован (отсутствует печать, подпись);
  • недостаточное количество часов обучения.

Техническая поддержка ФРМР

Техническая поддержка ФРМР

Без обращения в техническую поддержку ФРМР невозможно получить доступ к той или иной системе на портале и внести изменения в указанные данные. Также специалисты техподдержки могут оказать консультацию по вопросам, связанным с работой сервиса. Связаться с ними можно двумя способами:

  1. Позвонив по единому номеру телефона 8-800-301-15-59
    .
  2. Написав письмо на электронный почтовый ящик egisz@stp-egisz.ru
    .

Для получения возможности корректировать данные сотрудников медицинской организации в службу поддержки необходимо направить:

  • отсканированный документ с подписью ответственного сотрудника и печатью медицинского учреждения, внесенного в реестр;
  • тот же документ в виде файла формата .doc.

Важно! В заявке на доступ каждого из сотрудников обязательно должен быть указан личный электронный почтовый ящик, привязанный к аккаунту на портале «Госуслуги».

Не загружается ФРМР: что делать?

Не работает личный кабинет ФРМРчто делать

Иногда пользователи сталкиваются с невозможностью зайти в личный кабинет ФРМР. На это может быть несколько причин, каждая из которых имеет свои способы решения:

  1. Вход блокируется антивирусом
    . Антивирусное программное обеспечение может воспринимать сертификат безопасности сайта за возможную угрозу. В таком случае можно на время отключить антивирус или скачать сертификат на официальном сайте Федерального аккредитационного центра, а затем настроить его безопасность.
  2. При попытке зайти на сайт всплывает окно « Подключение не защищено
    ». Это частая проблема при использовании зарубежных браузеров. Решить ее можно с помощью смены программного обеспечения на отечественные аналоги или загрузив и настроив сертификат безопасности.
  3. Сообщение « Сотрудник с указанным СНИЛС не найден
    ». Следует проверить правильность указанных данных, в частности СНИЛС. Если его номер введен верно, можно попробовать выполнить вход с другого устройства. Если проблема все еще не решена, необходимо обратиться к своему работодателю.
  4. Перечисленные способы не помогли, личный кабинет все еще недоступен. Неполадки могут возникнуть и на самом сайте. Рекомендуется позвонить в службу технической поддержки для выяснения причин недоступности сервиса (сделать это можно по ссылке https://support.egisz.rosminzdrav.ru/index.php?/Knowledge/List/Index/30
    ).

Ошибки при подаче документов

К основным ошибкам при подаче документов мед работника в личном кабинете ФРМР относятся:

  • В базе отсутствуют сведения об организации.
  • Несогласованное портфолио.
  • Ошибка валидации. С ошибкой сталкиваются те, кто загрузил много документов или их общий объём больше 10 мегабайт.

Какие документы необходимы для подачи аккредитации?

Какие документы необходимы для подачи аккредитации?

Ранее подать документы на аккредитацию можно было как через ФРМР, так и бумажным письмом по почте. С 2023 года второй способ доступен только тем сотрудникам, информация о которых еще не была включена в реестр. Чтобы пройти периодическую аккредитацию понадобится подготовить следующий пакет документов:

  • СНИЛС;
  • заявление на аккредитацию (формируется на портале автоматически);
  • портфолио (если данные о деятельности сотрудника загружались в личный кабинет, то его формировать не нужно).

Некоторые документы не являются обязательными и прикладываются только в случае их наличия. К ним относятся:

  • копия документа, подтверждающего смену фамилии, имени или отчества;
  • сведения о квалификационной категории (если сотрудник получил квалификацию в год прохождения аккредитации или за год до нее);
  • информация о профессиональной деятельности (если категория не была присвоена в год прохождения аккредитации или за год до нее).

Важно! Подготовка необходимых документов может показаться сложной задачей, но личный кабинет на официальном портале существенно упрощает ее. Большинство данных о медицинском сотруднике уже есть на сервисе.

Как внести данные сотрудника?

Перед внесением данных сотруднику необходимо создать личный кабинет. Это возможно при следующих условиях:

  • у работника есть электронная почта и доступ к ней;
  • сотрудник имеет подтвержденный аккаунт на портале «Госуслуги», в котором указаны его паспортные данные и СНИЛС;
  • организация, в которой трудится работник, внесена в ФРМО.

Если все условия соблюдены, информацию о сотруднике можно вносить в его личный кабинет.

Важно! Обязательно указываются данные об образовании специалиста, пройденных им аккредитациях и полученных сертификатах.

Сама процедура внесения информации в регистр выглядит следующим образом:

  1. Войдите в ФРМР, используя аккаунт на «Госуслугах».
  2. На главной странице нажмите кнопку « Создать
    » и выберите вкладку « Новый сотрудник
    ».
  3. Заполните все открывшиеся поля и кликните на « Сохранить и подписать
    ».
  4. Для корректирования информации или внесения дополнительных сведений перейдите в блок « Документы
    » и заполните все данные о них.

Часто возникает ситуация, когда у сотрудника уже есть заполненный аккаунт в регистре, но он решил сменить место работы. В таком случае все указанные данные сохраняются, необходимо только внести информацию о новом трудоустройстве. Для этого следует открыть официальный сайт и перейти в раздел « Личное дело
». С помощью кнопки « Добавить
» внесите данные о новом месте работы с обязательным указанием кода трудового договора, должности сотрудника и его табельного номера.

Удалить сотрудника из базы данных

Для этого необходимо составить заявление в свободной форме и направить его в службу технической поддержки ЕГИСЗ (единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения). Заявление обязательно должно включать в себя следующее:

  • причина увольнения;
  • СНИЛС сотрудника;
  • печать медицинской организации;
  • подпись ответственного лица.

Видео-инструкция

https://youtube.com/watch?v=y3lnNVHtee8%3Ffeature%3Doembed

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: