ФРМР — федеральный реестр медицинских работников. Личный кабинет ФРМР открывает большое количество новых возможностей для работников в сфере медицины, некоторые вещи, которые раньше нужно было выполнять, стоя в очередях, теперь можно выполнить дистанционно, буквально сидя дома. Через личный кабинет ФРМР у вас получится подать заявление на аккредитацию по ссылке https://lkmr.egisz.rosminzdrav.ru.
Также через портал вам будут доступны уникальные статьи, в которых содержатся новости в области медицины, направленные на излечение различных заболеваний. Используя ЛК, специалист сможет не только подавать заявление на аккредитацию, но и просматривать его статус. Поэтому при использовании личного кабинета вы всегда будете в курсе, где ваше заявление и принято оно вообще или нет.
Сайт ФРМР имеет довольно ограниченный функционал для незарегистрированного пользователя, при переходе на сайт вас сразу же направит на страницу Госуслуг для авторизации или же регистрации. Только после этого вам и станет доступным личный кабинет. Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР) и федеральный реестр медицинских организаций (ФРМО) — это подсистемы единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения.
В ФРМР содержатся следующие данные:
Сведения в ФРМР вносит работодатель в течение 3 рабочих дней с момента получения информации от работника или его представителя. Ф РМР позволяет получить доступ к электронным сервисам, например, с использованием платформы у пользователя появляется возможность подать заявления на аккредитацию прямо из дома.
Сейчас пользователям доступен обновлённый личный кабинет ФРМР, через который доступны новые опции:
Получить доступ к личному кабинету можно исключительно медицинским работникам, которые внесены в реестр, в противном случае возможности воспользоваться личным кабинет у вас не будет, потребуется обратиться в организацию, где вы работаете, так как именно она и занимается внесением данных об организации.
Войти в личный кабинет ФРМР
Чтобы выполнить вход в личный медицинский кабинет ФРМР через Госуслуги перейдите на сайт ФРМР и кликните «ФРМР вход через личный кабинет» по ссылке https://lkmr.egisz.rosminzdrav.ru/login. Дальше сайт автоматически перенаправит на страницу Госуслуг. Пройдите авторизацию, для этого воспользуйтесь несколькими способами:
Если вход выполняется впервые, то дайте согласие на использование данных, и перейдите к использованию личного кабинета.
На последнем шаге при входе в личный кабинет через Госуслуги фрмр у вас могут возникнуть трудности, например, появится надпись, сообщающая, что ваших данных нет в резерве. Для решения этой проблемы потребуется обратиться в медицинскую организацию, в которой вы работаете.
Регистрация кабинета
Для регистрации на ФРМР следуйте пошаговой инструкции:
Ошибки при подаче документов
К основным ошибкам при подаче документов мед работника в личном кабинете ФРМР относятся:
Какие документы необходимы для подачи аккредитации?
Ранее подать документы на аккредитацию можно было как через ФРМР, так и бумажным письмом по почте. С 2023 года второй способ доступен только тем сотрудникам, информация о которых еще не была включена в реестр. Чтобы пройти периодическую аккредитацию понадобится подготовить следующий пакет документов:
Некоторые документы не являются обязательными и прикладываются только в случае их наличия. К ним относятся:
Важно! Подготовка необходимых документов может показаться сложной задачей, но личный кабинет на официальном портале существенно упрощает ее. Большинство данных о медицинском сотруднике уже есть на сервисе.
Как внести данные сотрудника?
Перед внесением данных сотруднику необходимо создать личный кабинет. Это возможно при следующих условиях:
Если все условия соблюдены, информацию о сотруднике можно вносить в его личный кабинет.
Важно! Обязательно указываются данные об образовании специалиста, пройденных им аккредитациях и полученных сертификатах.
Сама процедура внесения информации в регистр выглядит следующим образом:
Часто возникает ситуация, когда у сотрудника уже есть заполненный аккаунт в регистре, но он решил сменить место работы. В таком случае все указанные данные сохраняются, необходимо только внести информацию о новом трудоустройстве. Для этого следует открыть официальный сайт и перейти в раздел «Личное дело». С помощью кнопки «Добавить» внесите данные о новом месте работы с обязательным указанием кода трудового договора, должности сотрудника и его табельного номера.
Удалить сотрудника из базы данных
Для этого необходимо составить заявление в свободной форме и направить его в службу технической поддержки ЕГИСЗ (единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения). Заявление обязательно должно включать в себя следующее:
Видео-инструкция
https://youtube.com/watch?v=y3lnNVHtee8%3Ffeature%3Doembed
Подать заявление на аккредитацию
Чтобы подать заявление на аккредитацию в личном кабинете, следуйте инструкции:
Уведомления о рассмотрении заявления будут направлены в личный кабинет, поэтому нужно ежедневно смотреть статус.
Загрузка документов
При оформлении портфолио в личном кабинете ФРМР официальный сайт вы дойдёте до раздела «Дополнительные документы». Для загрузки кликните «Выбрать файл», нажать на нужный файл и загрузить его.
ВАЖНО. Общий размер файлов должен быть не больше 10 мегабайт в общей совокупности, а количество файлов — не больше пяти.
Причины отказа в приеме документов
К причинам относятся:
Техническая поддержка ФРМР
Без обращения в техническую поддержку ФРМР невозможно получить доступ к той или иной системе на портале и внести изменения в указанные данные. Также специалисты техподдержки могут оказать консультацию по вопросам, связанным с работой сервиса. Связаться с ними можно двумя способами:
Для получения возможности корректировать данные сотрудников медицинской организации в службу поддержки необходимо направить:
Важно! В заявке на доступ каждого из сотрудников обязательно должен быть указан личный электронный почтовый ящик, привязанный к аккаунту на портале «Госуслуги».
Не загружается ФРМР
