Как фармацевты могут заработать баллы Нмо

Длительность прочтения: 2 мин.

Бесплатная консультация по вопросам обучения

Наши консультанты всегда готовы рассказать о всех деталях!

Сегодня медицинские специалисты все активнее включаются в новую систему – непрерывное медицинское образование. Новая форма постдипломного образования имеет множество нюансов, с которыми знакомятся специалисты здравоохранения, среди них можно отметить также баллы НМО. Что это такое и как с ними работать – разберем в данном материале.

Что такое баллы НМО и зачем они нужны?

Как уже отмечалось ранее, НМО – это система непрерывного образования, которая позволяет медицинскому специалисту не только подтверждать уровень своей компетенции, но и обновлять навыки и знания, восполнять проблемы в различных областях. А баллы НМО в данном случае – это начисления за пройденные часы обучения. Иными словами, медицинские специалисты получают определенное количество баллов за посещение в течение пяти лет различных образовательных мероприятий и ведение активной исследовательской деятельности.

Более того, система НМО дает возможность посещать лекции и семинары дистанционно, без необходимости личного посещения учреждений, на базе которых они проходят. Подобное решение значительно расширило возможности медработников, ведь теперь они могут становиться участниками тех семинаров, которые им действительно интересны и необходимы, а не обозначены удобным расположением или временем проведения. Другой плюс заключается в том, что развитие и совершенствование навыков и компетенций осуществляется планомерно, но без отрыва от работы.

Сколько нужно набрать баллов НМО?

Минздрав постановил, что в течение пяти лет медицинские специалисты должны набрать 250 баллов, которые равняются часам обучения. Иными словами, чтобы продолжать свою профессиональную деятельность каждый медицинский работник высшего или среднего звена в сумме набирать около 50 баллов ежегодно. Баллы начисляются за прохождение очных мероприятий – конференции или вебинары, а также образовательных циклов, посещать которые возможно как очно, так и дистанционно.

При этом каждый тип мероприятия имеет свое количество баллов:

• за очные мероприятия — 14 часов в год или 70 баллов НМО за 5 лет;
• за образовательные циклы — 36 часов в год или 180 баллов НМО за 5 лет.

Стоит также иметь в виду, что врачи и средние медицинские специалисты имеют право самостоятельно определять, каким образом они будут набирать необходимые баллы. Так, возможно найти один курс с продолжительностью в 36 часов или же взять несколько программ по 18.

Как получать баллы НМО врачам с несколькими специализациями?

У многих медработник есть профессиональная подготовка по нескольким направлениям. К примеру, акушер-гинеколог может иметь диплом по онкологии. И если он настроен продолжать свою профессиональную деятельность по всем направлениям, то ему придётся набирать баллы НМО по всем своим специальностям.

Правда, стоит отметить, что существуют курсы повышения квалификации или образовательные циклы, которые охватывают сразу несколько специализаций. Поэтому если выбирать такие мероприятия, то можно значительно сэкономить и время, и деньги.

Как зарегистрировать баллы НМО?

Для того, чтобы проинформировать о своем непрерывном обучении все структуры, медицинский специалист должен предварительно пройти регистрацию на портале НМО. В противном случае он не сможет подтвердить свое своевременное обучение и могут возникнуть проблемы.

На портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России каждый медработник должен создать собственный личный кабинет, куда сможет вносить информацию о набранных баллах НМО. В разделе «Мой план» необходимо будет указать собственные данные, а также наименование организации, где были получены баллы, и их количество. Если же баллы НМО были получены впервые, то необходимо будет также внести данные своего сертификата или свидетельства об аккредитации. Подробная инструкция по работе с личным кабинетом представлена на сайте портала НМО.

Несмотря на то, что российские провизоры и фармацевты, как и врачи, еще с 2021 г. перешли на систему периодической аккредитации (раз в 5 лет), значимой частью которой является интернет-обучение, порядок получения новых знаний через интернет все еще вызывает у фармацевтических работников множество вопросов. Зачем нужны вебинары? Сколько вебинаров нужно пройти, чтобы набрать достаточное количество баллов НМО (НМиФО)? Как выбрать вебинары, за которые баллы будут засчитаны? Давайте разберемся по порядку.

В качестве образовательных мероприятий неформального образования могут выступать:

• вебинары,
• школы практикующих врачей,
• мастер-классы,
• семинары,

Таким образом, вебинары – это одна из форм неформального образования. Вебинаром называется разновидность веб-конференции, используемой, как правило, для дистанционного обучения. Во время вебинара каждый из участников находится у своего компьютера, слушатели могут участвовать в обсуждении, задавать вопросы лектору

Найти вебинары, за которые начисляются баллы для аккредитации, проще всего на самом портале НМиФО, при помощи личного кабинета. Личный кабинет на портале позволяет не только учитывать часы неформального обучения, но и планировать обучение, заблаговременно вносить образовательные мероприятия в свой план и равномерно распределять нагрузку на каждый год из пяти, чтобы своевременно набирать нужные баллы. 2 Кроме того, на портале НМиФО вы сможете пройти профессиональное анкетирование для определения ваших интересов и особенностей профессиональной деятельности и получить персональные рекомендации, которые помогут вам выбрать наиболее подходящие образовательные элементы

Один из несомненных плюсов актуальной системы, по сравнению со старой системой сертификации, заключается в том, что фармспециалист может сам выбирать интересные и нужные ему для профессионального развития темы обучения от различных образовательных организаций, а не слушать стандартный курс. Очень важно: для расширения своего профессионального кругозора вы можете смотреть любые вебинары, связанные с фармацевтической деятельностью, но засчитаны в портфолио для аккредитации могут быть только те, которые:

• аккредитованы в системе НМО (в этом случае в карточке вебинара вы увидите соответствующую отметку и указание на то, сколько баллов вам будет начислено после прохождения программы);
• относятся к специальности, по которой вы будете проходить аккредитацию: «Управление и экономика фармации», «Фармация» и т.д. Эту специальность вы должны указать при заполнении анкеты на портале НМиФО.5 Совершенно логично, что изучаемые темы должны напрямую относиться к профессиональным обязанностям сотрудника, помогать ему в его ежедневной работе, будь то управление аптечной организацией, консультирование посетителей и т.д.

Еще одно несомненное преимущество новой системы – возможность обучаться в удобное время, даже не выходя из дома. Вебинары нельзя просматривать в записи, но вебинары на одни и те же темы периодически повторяются, так что можно выбрать подходящую дату.

Не стоит думать, что вебинар можно просто включить и заниматься другими делами. Система отслеживает, что вы прослушали не менее определенного количества минут программы. Для этого во время вебинара случайным образом проводятся проверки присутствия у монитора, на которые нужно оперативно ответить подтверждением. Для части вебинаров предусмотрено, что после их окончания необходимо пройти тест, дать верные ответы не менее чем на 80% вопросов, по результатам тестирования и будут начислены баллы

Удобство личного кабинета на портале НМиФО еще и в том, что пройденные вебинары автоматически добавляются в ваше портфолио, вам не нужно будет отдельно заполнять список пройденных онлайн-мероприятий за все 5 лет.

• Как пройти аккредитацию?
• Можно ли продлить медицинский сертификат?
• Где набрать баллы НМО?
• Когда начинать проходить обучение?
• Как оформить портфолио?

Мы не являемся Федеральным аккредитационным центром. По всем вопросам о получении документов обращайтесь на официальный сайт ФАЦ – fca-rosminzdrav.

Содержание статьи:I Подробно о системе аккредитации:

• этапы и формы аккредитации;
• мораторий;

II Всё о системе непрерывного медицинского образования (НМО):

• что такое НМО;
• сколько баллов необходимо;
• регистрация на портале.

III Порядок прохождения аккредитации:

• необходимые документы для подачи заявки и их отправка;
• кто и где проводит аккредитацию;
• оформление портфолио;
• подсчет баллов ЗЕТ.

IV Новые правила аккредитации с 26 июля 2021V Полный перечень статей об аккредитации

Аккредитация — что это? Подробно о системе

Раньше для этого можно было просто пройти курсы повышения квалификации в рамках сертификационного цикла, получить медицинский сертификат и продолжать профессиональную деятельность. Однако с 2016 года данная система стала вытесняться аккредитацией специалистов, сменив ее окончательно к 2021 году.

Аккредитация представляет собой новую систему подтверждения квалификации медработников, получивших медицинское, фармацевтическое или иное образование.

Она делится на три формы в зависимости от уровня образования специалиста и включает в себя несколько этапов:

Этапы и формы аккредитации

«Обязательно ли медработникам проходить аккредитацию с 2021 года?»

Мораторий на выдачу свидетельств об аккредитации

• Как работать в 2021 году, если я только что окончил(а) вуз?
• Можно ли работать с истекшим медицинским сертификатом?
• Как теперь набирать баллы НМО? и др.

Мораторий 2020 года

приказ минздрава №327нприказы №890н и №891н

Приказ Минздрава №58н

Это значит, что специалисты, завершившие обучение в России в 2020-2021 гг. , могут осуществлять медицинскую или фармацевтическую деятельность только на основании документов об образовании и квалификации. Он аналогичен приказу №327н.

Приказ установил мораторий на выдачу сертификатов об аккредитации до 1 июня этого года для тех, кто:

• освоил программы дополнительного профессионального образования;
• получил мед. или фарм. образование за рубежом;
• окончил профессиональное (немедицинское) образование.

«Приказ Минздрава №58н: аккредитации медработников не будет!»

Кто допущен к медицинской деятельности в 2021 году?

Список иных специалистов, которые могут работать в этом году, и при каком условии, читай в статье  «Приказ Минздрава №58н: аккредитации медработников не будет!».

Если у специалиста на руках действующий медицинский сертификат, он также продолжает спокойно работать. Период действия документа – 5 лет.

Все о системе непрерывного медицинского и фармацевтического образования (НМО)

250 баллов НМО за 5 лет

Согласно приказу № 746, в 2021 году пройти аккредитацию можно без баллов НМО. Подробнее читайте в нашей статье «Успейте пройти аккредитацию по правилам 2021 года».

Несмотря на это, многие специалисты уже активно набирают баллы и хорошо понимают, что такое НМО.

Есть еще некоторые проблемы с системой непрерывного образования. Например, если раньше врачи и медсестры повышали свою квалификацию раз в 5 лет и обучение при этом составляло 144 часа, то теперь порядок усложнился. Так, им ежегодно нужно искать учебные центры, проходить обучение в свое личное свободное время, большую часть курсов оплачивать за свои средства, а более взрослому поколению – привыкать к новой системе и адаптироваться к интернет-среде. И по такому порядку, на обучение уходит 180 часов и при этом нужно еще копить баллы.

Регистрация на портале НМО

Для этого нужно ввести личные данные (СНИЛС, ФИО, гражданство, регион проживания, пол, дата рождения, электронная почта и номер телефона). Затем нужно дать согласие на обработку персональных данных и поставить галочку в поле ознакомления с пользовательским соглашением.

Регистрация на портале НМО

Если вы не нашли письмо во входящих сообщениях, вероятно, оно улетело в спам. Проверьте его там.

Проверьте электронную почту

Вход в личный кабинет НМО

Где получить баллы НМО и как их внести в личный кабинет?

При этом, если за год набирается менее 50 баллов, это не страшно, поскольку подобное разделение зачетных единиц носит условных характер. То есть, набрать недостающее количество можно будет в следующие годы. Однако если медицинский специалист не получил в течение 5 лет 250 баллов НМО к моменту очередной аккредитации, то в таком случае он не может быть к ней допущен.

Если у врача две и более специализации, то баллы нужно набирать по каждой. А для того, чтобы получить их было легче, можно проходить курсы, которые охватывают сразу несколько направлений.

Если у вас несколько специальностей, старайтесь выбирать те курсы, которые подходят для нескольких ваших планов обучения. Отличаются они зеленым кружком.

Внесение баллов в личный кабинет НМО

После завершения обучения, вы получите свидетельство об участии и код от организатора. В вашем мероприятии нужно будет ввести его вручную в открывшуюся строку и нажать «Проверить код».

Введите полученный код

Порядок прохождения аккредитации 2021

Подробнее об этапах – «Обязательно ли медработникам проходить аккредитацию с 2021 года?».

И в зависимости от формы вам нужно составить определенный пакет документов:

Собранные документы можно подать в аккредитационный центр лично, отправить почтой, составить в электронной форме с использованием портала НМО (только для периодической аккредитации).

Если документы не были приняты, специалист получает письмо об отказе с указанием причины. После устранения выявленных ошибок, медработник может отправить документы повторно.

В течение 7 дней после принятия документов ответственный секретарь проверяет на наличие всех нужных, а затем отправляет их аккредитационной комиссии. 10 дней отводится на проведение заседания и принятие решения о допуске конкретного медицинского работника к аккредитации.

Портфолио оценивается не более 20 рабочих дней со дня регистрации.

Оформление портфолио

Письме Минздрава от 5 июня 2020 г. №16-7/И/2-7881

Портфолио состоит из двух частей

• выполнение должностных обязанностей;
• стремление к профессиональному росту и совершенствованию навыков;
• наличие у медработника государственных, ведомственных, региональных наград;
• оказание помощи в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи;
• отсутствие дисциплинарных взысканий.

• 0-1 баллов неудовлетворительно;
• 2 балла удовлетворительно;
• 3 балла хорошо;
• 4-5 баллов отлично.

Вторая часть содержит сведения о непрерывном совершенствовании профессиональных навыков и расширении квалификации, к которым относятся суммарное количество часов, затраченных на расширение квалификации.

Медработник должен составлять портфолио самостоятельно в личном кабинете на портале непрерывного медицинского образования (НМО).

Оценка портфолио

Баллы будут начислены автоматически без личного присутствия аккредитуемого. Результат оценки портфолио формируется с использованием подсистемы «Аккредитация специалистов» ИС НМО на основании процента полученных баллов (1 балл = 1 процент).

Оценка портфолио медработника

Оценка результатов отражается в протоколе заседания аккредитационной подкомиссии и в течение двух рабочих дней размещается на сайте.

Итоговый протокол, спустя не более 5 дней со дня подписания, отправляют в Минздрав.

Что делать, если вы не прошли аккредитацию

На пересдачу каждого этапа отводится три попытки.

Если аккредитация сдана успешно, медработник получает свидетельство об аккредитации не более чем через 30 дней с момента подписания протокола.

Гайд как пройти аккредитацию в 2022 году и не запутаться в приказахЗаполнили документы на аккредитацию, но не знаете правильно ли? Рассмотрим рекомендации ФАЦУспейте пройти аккредитацию по правилам 2021 года📌 Появились новые правила оформления портфолио для периодической аккредитации медработников📌 Появились новые правила аккредитации врачей и медсестер 2021📌 Приказ Минздрава №58н: аккредитации медработников не будет!

14, 36, 50, 250 ЗЕТ

Вебинары, конференции, ИОМы

36 ЗЕТ

Лекционные материалы по специальности.

Годовая норма баллов НМО для специалиста

Полностью готовый пакет на 5 летний цикл.

— начисление баллов ЗЕТ на портале НМО
— успешное прохождение аккредитации

Помочь с аккредитацией

НМО — это система непрерывного образования, позволяющая медицинскому работнику регулярно обновлять знания и навыки и подтверждать уровень компетенции. Раньше медики раз в 5 лет проходили очередные курсы для продления медицинского сертификата. Теперь нужно регулярно участвовать в семинарах, конференциях, мастер-классах, чтобы получать баллы НМО — зачетные единицы или ЗЕТ.

Если за 5 лет наберется нужное количество, то специалиста допустят к аккредитации для получения сертификата. Далее расскажем, как получить баллы НМО, что делать для набора зачетных единиц и как зарегистрировать баллы НМО в личном кабинете.

Сколько баллов нужно набрать?

За 5 лет медицинский специалист должен получить 250 зачетных единиц минимум — ЗЕТ равняются часам обучения. Ежегодно нужно набирать примерно по 50 баллов НМО, посещая очные мероприятия и образовательные циклы. За каждый академический час слушатель получает 1 зачетную единицу.

На сайте Минздрава указано сколько баллов по каждому виду обучения набирает медицинский специалист:

• за очные мероприятия (конференции, семинары) — 70 ЗЕТ НМО за 5 лет или 14 часов в год;
• за дистанционные или очные образовательные циклы — 180 ЗЕТ НМО за 5 лет или 36 часов за год.

Если медицинский работник, включенный в систему НМО, не набрал баллы за год — это не критично. Вышеописанное разделение зачетных единиц носит условный характер, поэтому небольшие отклонения допустимы. Добрать нехватку часов можно в последующие годы. В случае отсутствия у медработника 250 баллов на момент очередной аттестации, специалиста не допустят к аккредитации.

Если врач имеет две и более специализации, то зачетные единицы нужно обязательно набирать по каждой. Чтобы сэкономить деньги и время, лучше рассматривать курсы, охватывающие сразу несколько специализаций.

Медработник может самостоятельно выбрать, каким способом набрать ЗЕТ, — пройти программу продолжительностью 36 академических часов или два курса по 18 часов. При этом не важно, на платной или бесплатной основе проводится обучение.

Где и как получить баллы?

Зачетные единицы начисляются за прохождение курсов в аккредитованных учреждениях, участие в конференциях и семинарах. Существует несколько способов участия медиков в образовательных мероприятиях:

На сайте размещен список аккредитованных в системе НМО программ и мероприятий. Это позволяет выбрать нужные позиции и составить собственный график обучения на год. Если пройти обучение в не аккредитованном учреждении, баллы на счет зачислены не будут.

Раньше можно было создать личный кабинет, искать учебные программы и регистрировать баллы НМО на сайте Координационного совета НМО. Но с декабря 2019 года портал передал эти функции сайту Минздрава России. Поэтому, если вы создали аккаунт на сайте Совета, то придется перенести информацию, включая полученные зачетные единицы, на портал Минздрава. Как это сделать, указано на сайте НМО.

Как зарегистрировать полученные баллы НМО?

Регистрация зачетных единиц происходит на портале www. edu. rosminzdrav. ru при наличии личного кабинета. Порядок внесения ЗЕТ за пройденное обучение следующий:

• В верхнем левом углу кликните на раздел «Мои кабинеты» и выберите подходящий пункт.
• Нажмите на «Формирование траектории», далее «Мои пятилетние циклы», затем — «Добавить пятилетний цикл». Откроется окно, в которое следует внести сведения из полученного свидетельства об обучении.
• Укажите данные об организаторе курсов или образовательных мероприятий.
• Кликните «Перейти в мой план» и введите код, который предоставил организатор.

Останется дождаться подтверждения введенной информации от системы — процесс может занять несколько минут. После этого зачетные единицы будут зачислены на счет.

Обязательно ли набирать баллы НМО?

Пока нет. Включение всех медработников в систему НМО станет обязательным с 2021 года. До этого момента сертификаты можно получать, как и раньше. Специалистам, получившим документ до 1 января 2016 года, не обязательно в ближайшее время регистрироваться в новой системе. Работники успевают получить сертификат прежним способом.

Если сертификат получен в 2016 году и позже, то для аккредитации медицинский работник будет включен в систему НМО для набора зачетных единиц.

Как получить баллы бесплатно?

Что делать, если нет возможности пройти платные курсы? Специалист может:

• Найти бесплатные программы на сайте Минздрава. Отметим, что таких курсов мало, и нет большого выбора по некоторым медицинским специализациям.
• Пройти подготовку за счет средств организации. Это возможно, когда в учреждении есть свободные финансы и руководитель посчитает, что медработник нуждается в курсах повышения квалификации.
• Найти спонсора, который оплатит обучение. Например, профсоюз или фармацевтическую организацию.
• Обратить внимание на учебные центры с программами лояльности для клиентов. Некоторые образовательные организации дарят бесплатное прохождение курсов повышения квалификации за ранее пройденную платную переподготовку.

После набора 250 ЗЕТ за 5 лет и прохождения аккредитации цикл начинается заново. Если работник не наберет указанный минимум, то не будет допущен к аккредитации.

Аккредитация медработников в 2022 году

Источник фото senivpetro/freepik

Аккредитация медицинских работников (врачей, фельдшеров и медсестер) в настоящее время осуществляется на основании Приказа №1081н Минздрава РФ. Он будет действовать вплоть до 1 марта 2023 года, после чего скорее всего сменится другим регулирующим документом. Его обсуждение пока не закончено, а это значит медики, чья аккредитация выпадает на начало 2023 года, будут проходить её по нынешним правилам.

Как набрать баллы для аккредитации врачу

По системе непрерывного медицинского образования врачи обязаны регулярно повышать уровень знаний. Засчитывается не только дополнительное образование в виде курсов повышения квалификации, но и участие в семинарах, вебинарах, конференциях, то есть учитывается суммарный объем полученных знаний. Врач выбирает один из вариантов:

• Курсы повышения квалификации (ПК) длительностью 144 часа. Подтверждение обучения на портале НМО не обязательно.
• 144 часа ПК на аккредитованном НМО портале.
• 74 часа курсов ПК и 70 часов неформального образования.

Врачи могут предъявить работодателю только сведения о прохождении аккредитации: бумажный или электронный сертификат не обязателен. Если медработник проходил профпереподготовку, диплом об обучении необходимо вложить в пакет документов, требуемых аккредитационной комиссией. Портфолио необходимо оформлять согласно образцу из Приложений к приказу №334н.

Система начисления ЗЕТ осуществляется за курсы ПК, неформальное обучение, достижения медработников за прошлые годы работы.

Документы для аккредитации врача

Если происходит первичная аккредитация, то врачу требуется следующий пакет документов:

• Заявление на допуск к аккредитации за подписью руководителя лечебного учреждения (начмеда, главврача);
• Копия паспорта или другого документа, удостоверяющего личность;
• Копия документа о смене Ф.И.О., если сведения в документах отличаются;
• Копии документов об образовании: диплома вуза, а также интернатуры/ординатуры;
• Копия дипломов о профессиональной переподготовке (при наличии);
• Копию трудовой книжки или иные данные о профдеятельности (если имеются);

При повторной аккредитации к этому пакету документов нужно присовокупить ещё три важных документа:

• Портфолио — отчет специалиста о профессиональной деятельности за 5 лет;
• Копии удостоверений о повышении квалификации за пятилетний цикл;
• Копию сертификата специалиста или сведения об аккредитации.

Подача документов на аккредитацию

Установлен также порядок подачи документов в аккредитационной комиссии. Сделать это можно тремя способами:

• Через Личный кабинет в Федеральном регистре медицинских работников (ФРМР);
• Лично, либо через доверенное лицо (во втором случае необходимо написать доверенность).

Подавать документы следует за 2–3 месяца до истечения срока действия сертификата или свидетельства. Примерно за это время комиссия изучит все документы и примет решение о соответствии медика занимаемой должности, после чего продлит документы. В противном случае, если специалист замешкается с подачей, предыдущая аккредитация будет аннулирована, и руководство лечебного учреждения вынуждено будет отстранить его от работы, поскольку неаккредитованный медработник не имеет права заниматься лечебной деятельностью.

Порядок проведения первичной аккредитации

В приказе описан порядок первичной аккредитации для медработников в 2022 году. Он осуществляется в три этапа:

• Тестирование из 60 вопросов. На 1 вопрос дается минута. Чтобы перейти на следующий уровень, нужно набрать более 70% верных ответов.
• Решение практических задач. Отработка приемов и навыков на манекенах. Специалистам с высшим образованием нужно выполнить 5 заданий, медработники среднего звена решают одну задачу.
• Ситуационные задачи. Этот этап проводится только для специалистов с высшим образованием. Врачи решают две задачи по 12 вопросов в каждой.

Как оспорить решение комиссии при аккредитации врача?

Решение аккредитационной комиссии можно оспорить, если результат выглядел спорным, либо комиссия вела себя предвзято. С этой целью весь процесс снимается на видео. Запись можно приобщить в качестве доказательства. Решение о прохождении аккредитации выносится комиссией в течение двух дней. Через три дня специалисту отправят письменное извещение о результатах. Через месяц медработник получает подтверждающее свидетельство.

Подать апелляцию о несогласии с результатом можно в течение двух дней после обнародования итогов аккредитации. Порядок рассмотрения апелляций пока несовершенен, поэтому скорее всего в следующем приказе Минздрава он изменится.

Вопрос – ответ

Сколько баллов нужно набрать для аккредитации врачу?

По нынешней системе и в соответствии с Приказом Минздрава №1801н врач, проходя аккредитацию, должен набрать в сумме не менее 144 баллов. Их количество равняется часам, затраченным на обучение. Набирать баллы можно тремя разными способами, однако, обязательным условием является набор не менее 74 баллов по программе повышения квалификации

Какие документы нужно подавать для аккредитации?

В перечень документов для аккредитации входят:

• Заявление на допуск к аккредитации;
• Портфолио, которое должно включать информацию об обучении и отчет о профессиональной деятельности за отчетный период (5 лет);
• Копию паспорта или другого документа, удостоверяющего личность;
• Копию документа о смене Ф.И.О., если сведения в документах отличаются;
• Копию сертификата специалиста или сведения об аккредитации;
• Копии документов об образовании: диплома вуза / ссуза, а также интернатуры /ординатуры;
• Копия дипломов о профессиональной переподготовке (при наличии);
• Копии удостоверений о повышении квалификации за пятилетний цикл;
• Копию трудовой книжки или иные данные о профдеятельности;
• Копию СНИЛС.

Когда подавать документы на аккредитацию врача?

Согласно установленным правилам, документы на рассмотрение аккредитационной комиссией следует подавать не позднее чем за 2-3 месяца до истечения действия текущего сертификата или аккредитации

Нужны ли баллы НМО для прохождения аккредитации?

Баллы НМО в 2022 году обязательны. Порядок прохождения обучения подразумевает три способа: либо 144 часа обучения по программе повышения квалификации (можно очно, как было при сертификации), либо те же 144 часа ПК, но циклами (например, 18, 36 или 72 часа), либо обязательные 74 часа ПК, плюс неформальное образование. Сведения об обучении с портала НМО предоставлять не обязательно, однако, образовательная организация должна быть обязательно зарегистрирована в системе НМО, иначе ЗЕТ-баллы не будут зачислены.

В конце сентября Минздрав сообщил об увеличении суммарного количества часов, которые медработники будут тратить на непрерывное образование в течение пяти лет (с 70 до 106 баллов или зачетных единиц трудоемкости (ЗЕТ)). Как пояснил эксперт ведомства, новые требования соответствуют мировой практике и объясняются необходимостью повышения уровня компетенции специалистов. «МВ» попросил медработников из разных регионов рассказать, как они участвуют в системе непрерывного медицинского образования (НМО), что им в ней нравится, а что нет. Некоторые собеседники согласились говорить только на условиях сохранения анонимности.

На конференции из глубинки выбраться сложно

Виктор Гордеев, 31 год, врач-педиатр, Ленинградская область

– Я закончил педиатрический факультет Санкт-Петербургского государственного педиатрического медицинского университета в 2017 году и попал под первичную аккредитацию. Особых сложностей при ее прохождении не было. Задания больших затруднений не вызвали, так как последние полгода нас к ним готовили: проходили тесты, решали задачи.

После выпуска устроился работать педиатром в межрайонную больницу. Активно участвовать в системе НМО и копить баллы стал с 2020 года. Начинал с прослушивания бесплатных модулей, но много на них не набрать.

Повторная аккредитация мне предстоит летом 2022 года. Все расходы на подготовку к ней оплачиваю сам. Пытался обсудить возможность обучения за счет медучреждения с руководством, но безуспешно. Мне объяснили, что списки готовят заранее и я уже опоздал.

Портал НМО Минздрава неплохой, проблем с ним не было. Использую и другие ресурсы, предлагающие курсы на основе доказательной медицины, за которые тоже начисляются баллы. На очные конференции ездить не получается: до Петербурга 200 км, на поездку нужно выделять целый день.

Всего за год на обучение потратил чуть больше 10 тыс. руб. , это стоимость нескольких курсов. Временные затраты зависят от темы. В среднем нужно неделю на курс. Если тема интересная, справлялся быстрее. Учился в основном по вечерам дома. До недавнего времени на работе не было компьютеров, сейчас буду пытаться иногда учиться параллельно с работой.

В НМО проще поддерживать квалификацию

Андрей Свежинцев, 29 лет, врач-рентгенолог в государственном диагностическом центре Барнаула

– Я зарегистрировался в системе НМО, как только она появилась в 2016 году. С ее основной идеей согласен: врач учится постоянно, а не один раз в пять лет. Так проще поддерживать квалификацию.

Для сотрудников нашей поликлиники бесплатно доступны только курсы, которые проводит местный вуз. В других учреждениях края, насколько я знаю, врачей направляют на любые образовательные циклы по их выбору.

Пять лет я обучался на курсах Алтайского госмедуниверситета. Но полгода назад решил от них отказаться и проходить обучение в других учебных заведениях. Причина – повторы материала, который мне уже и так известен.

У местного вуза есть собственная электронная платформа. После прослушивания лекций предлагаются практические занятия. В финале нужно пройти итоговый тест. По результатам приходит сертификат о прохождении учебы. Как врач-рентгенолог в качестве практики я должен был описать и отправить несколько рентгенограмм. В 2016–2017 годы я так и делал, но мою работу никто не проверил.

Сейчас обучаюсь на курсах, которые разработал один из московских вузов, оплачивал их сам. В местном вузе 36-часовой учебный цикл стоит 8,5 тыс. руб. , тут я заплатил 9,5 тыс. руб. Сумма за год в принципе небольшая. Чтобы набрать 250 часов за пять лет, надо раз в год проходить хотя бы один такой цикл и еще набрать 14 баллов за счет электронных образовательных модулей, посещения конференций. Из-за COVID-19 большинство конференций проводятся в онлайн-режиме – это удобно.

Слушаю в основном бесплатные вебинары, их много. Например, учебный центр Научно-практического центра диагностики и телемедицины Департамента здравоохранения Москвы выпускает по 10 вебинаров в месяц. За них не надо платить, но при этом можно копить баллы НМО. Со специальной литературой тоже проблем нет, переводят с английского сейчас много и быстро. Так что баллов для аккредитации в текущий учебный цикл у меня даже больше, чем нужно. Документы в федеральный аккредитационный центр я отправил в конце августа, но ответа пока не получил.

На портале НМО тоже много качественного контента по моей специальности в коротких 36-часовых циклах. Но информация часто повторяется, будто ее просто копируют из учебников и вставляют в образовательную программу. В идеале материалы должны проходить предварительный отсев в совете по НМО.

Кроме того, на портале присутствуют сторонние организации, о которых много негативных отзывов. В основном их критикуют за низкое качество образовательного контента и устаревшие учебные материалы. Минздраву надо более критично относиться к отбору.

Ранее 75% участников опроса, проведенного «МВ совместно с аналитической компанией RNC Pharma, сообщили о «низком» и «очень низком» качестве контента в системе НМО. Образовательные циклы повышения квалификации также критикуют за рекламу конкретных лекарственных препаратов.

Бесплатные лекции «стоят» мало

, 35 лет, врач-рентгенолог в межмуниципальном медцентре, Свердловская область

– Я закончила Уральский медуниверситет в 2009 году. Копить баллы начала год назад. Портал НМО использую активно, и он меня устраивает: контент полный, информативный, без лишней «воды».

К сожалению, мало бесплатных лекций, и баллов за них дают, как правило, тоже мало – 1–2. Но на освоение такого курса уходит максимум 4 часа. Лекции, которые «стоят» больше, обычно платные. При этом если лекция оценена в 2–3 ЗЕТ, то к ней нужно подойти основательно, изучение материала потребует времени. То есть надо реально напрягаться, чтобы зарабатывать эти баллы.

Сейчас у меня накоплено примерно 40 ЗЕТ, и нет уверенности, что за пять лет получится набрать требуемое количество. Конференции как способ зарабатывания баллов использую редко. Помню только одну, там раздавали по 1 баллу, а потом началась пандемия.

Основной источник получения профессиональной информации – поисковики Google и «Яндекс». Регулярно ищу информацию по любым темам: от плановой амбулаторной до экстренной помощи. Нравится англоязычный ресурс The Radiology Assistant, очень информативный.

Из минусов системы НМО – образовательные модули на портале Минздрава в основном платные. Если уж государство так старается привлечь выпускников в медицинские вузы, было бы логично обеспечить их доступом к бесплатному последипломному образованию.

Сейчас непонятно, как развивают этот ресурс: как государственный сайт, ориентированный на помощь врачам, или как коммерческий, предназначенный для зарабатывания денег. С таким подходом не очень честно требовать его обязательного использования. Получается, что обучение врача – его собственная проблема.

В России фарма влияет даже на медицинские стандарты

Алиса Донец, 28 лет, врач-педиатр «Медси», Москва

– Основная проблема нового формата непрерывного медобразования – он не подразумевает отрыва от работы. Врачи вынуждены тратить личное время, которого у большинства и так нет. В прежней системе сертификации специалист имел право на учебный отпуск.

Я закончила РНИМУ им. Пирогова в 2017 году и еще успела захватить интернатуру. В моем окружении не многие сдавали аккредитацию по новым правилам. Поэтому про процедуру экзамена ничего сказать не могу.

Литературу по специальности читаю регулярно. Трачу на это полчаса в день, чаще всего по пути на работу или с работы в общественном транспорте. Если не получается, добираю в выходные. На очные конференции выбираюсь редко. Даже в Москве не всегда есть возможность регулярно посещать одобренные советом НМО офлайн-мероприятия: часто они проходят в рабочие дни.

Информацию по специальности получаю с сайтов CDC, FDA, Pubmed, UpToDate. Некоторые ресурсы доступны только по платной подписке, но денег не жалко, так как выбираю только интересную и нужную информацию. Трачу на это 1–1,5 тыс. руб. в месяц.

К сожалению, иностранные источники не учитываются в системе НМО. Обидно, там качественная информация, которая прогоняется через огромное количество исследований и наблюдений. В России любая бесплатная конференция с вероятностью 99,9% финансово поддерживается фармкомпаниями. Приходится слушать в докладах рекламу лекарств от спонсоров. Это проблема нашей страны. У нас влияние фармкомпаний заметно даже в медицинских стандартах, что снижает доверие к официальным документам.

Портал Минздрава edu. ru не идеален. Оставляет желать лучшего качество материалов, встречаются повторы из доклада в доклад. Чего-то принципиально нового я там ни разу для себя не вынесла. Иногда даже сама могла что-то рассказать докладчикам. Просто жалко на такое времени и денег.

Причем обучение стоит недешево. Можно отдать 16–30 тыс. руб. за 36-часовой курс. Да, есть квоты, которые можно покрыть за счет Фонда ОМС, и в некоторых организациях готовы частично компенсировать расходы сотрудников, но таких квот мало.

Мой сертификат истекает в следующем году, и накоплено всего 50 баллов. Пока не знаю, как буду выкручиваться. В таком положении сейчас большинство врачей. У многих нет ни времени, ни денег, ни желания этим заниматься.

Бесплатные курсы доступны только в «своем» регионе

, 44 года, фельдшер ФАП, Новосибирская область

– Портал НМО в принципе удобен, но надо привыкать. Плохо, что бесплатные дистанционные курсы доступны только по конкретному региону. Формально нет, но по факту учреждения допобразования, которые размещают на портале НМО свои материалы, требуют для доступа к ним подтвердить трудовые отношения с ЛПУ региона. При этом контент зависит от субъекта. Например, в Красноярском крае много учреждений дополнительного медобразования и курсов повышения квалификации для фельдшеров, а в Новосибирской области с этим туго.

На портале Минздрава есть бесплатные конференции, видеолекции, онлайн-ивенты, но все они приносят минимум баллов – 1—2. Основной источник ЗЕТ – курсы повышения квалификации на различную тематику. То есть де-факто, чтобы набрать необходимые 50 баллов за год, нужно платить.

Я выбирал то, что нужно для работы. Переподготовка по основной специальности (510 часов), иммунопрофилактика (36 часов), предрейсовые осмотры (36 часов), что-то еще по мелочи. В итоге переподготовка и сертификат обошлись около 70 тыс. руб. Повышение квалификации по иммунопрофилактике и предрейсовые осмотры — в районе 5 тыс. руб.

Читаю по специальности в основном институтские учебники плюс переводы зарубежных статей по конкретным диагнозам либо в оригинале, если это английский. Основной источник – интернет. В профессиональных форумах нет особой нужды. Я из семьи врачей самого разного профиля, всегда есть у кого проконсультироваться в режиме реального времени.

Знаний и умений после длительного перерыва в стаже (с 2001 по 2019 год), конечно, не хватает. К примеру, комбитьюб ставить не умею, как и делать коникотомию. У меня была другая специализация, нас этому не учили.

Я успел пройти переподготовку в ноябре 2019 года, тогда еще можно было обойтись сертификатом. Сдавать аккредитационный экзамен не планирую – отработаю земский контракт и думаю уходить в околомедицинскую коммерцию, где больше платят.

На врачах зарабатывают посредники

Максим Журавлев, 42 года, медбрат, Краснодарский край

– С прошлого месяца я больше не работаю в государственной медицине, но продолжаю учиться, чтобы иметь возможность в будущем подтвердить сертификат. На портале НМО зарегистрировался в 2019 году. Материалы изучаю по четырем специальностям: анестезия-реаниматология, сестринское дело, медицинский массаж и лечебная физкультура. Две последние – теперь мой основной профиль, работаю в санатории.

Система непрерывного профобразования – хорошая идея. Но на обучение медработникам должны выделяться отдельные часы и это время должно оплачиваться. За некоторых коллег платят организации, мне приходится самому. Поэтому нахожу курсы подешевле, но вижу, что по некоторым специальностям цены высокие – до 10 тыс. руб. за 36–72-часовой цикл.

Основная проблема – это время. Многие врачи работают на 1,5–2 ставки, у них его просто нет. Учебные отпуска не предусмотрены. Я видел, как врач ходит по больнице с телефоном в кармане, одновременно слушая конференцию и пытаясь работать. Разве это нормально?

Появились фирмы-посредники, которые предлагают врачам вести личный кабинет на портале НМО и набирать за них баллы. Посредник – представитель учебного заведения дополнительного профессионального образования – подбирает онлайн-мероприятия с контролем присутствия и возможностью накопления баллов и прослушивает их. Услуга стоит 8–15 тыс. для врачей и 6–10 тыс. руб. – для среднего персонала.

Обзор нормативной базы

Врачам необходимо окончить университет по программам специалитета, бакалавриата или магистратуры, затем пройти обучение в ординатуре, после чего пройти первичную аккредитацию и затем с периодичностью один раз в пять лет проходить периодическую аккредитацию.

Работникам среднего звена необходимо окончить коллеж, пройти первичную аккредитацию и повторно аккредитоваться один раз в пять лет.

Прохождение аккредитации является своего рода допуском к работе в медицинской организации. Ранее (до 2016 года) эту функцию выполняли сертификационные циклы. Медработнику достаточно было пройти повышение квалификации один раз в пять лет, продлив действие сертификата (документа, подтверждавшего право заниматься врачебной практикой или работать на должности сотрудника среднего звена), и этого было достаточно, чтобы выполнить формальные требования по обучению медперсонала.

С 2016 года в РФ началось поэтапное внедрение системы аккредитации на основе ФЗ-323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Что такое аккредитация?

Аккредитация медицинских и фармацевтических работников – это профессиональный экзамен, который проводится с целью проверки знаний и умений выпускников и их готовности работать по полученной специальности в соответствии с профстандартами и Приказом Минздрава РФ №541н (квалификационным справочником должностей медицинских работников). Успешно сдавшим экзамен специалистам выдается свидетельство государственного образца – этот документ заменяет сертификат медицинского работника и действует в течение пяти лет.

Отличия аккредитации от сертификационных циклов заключаются в следующем:

• для проверки знаний выпускников формируются аккредитационные комиссии с участием специалистов в области оценки знаний, они утверждаются Минздравом РФ, в комиссии допускается присутствие представителей профессиональных сообществ; ранее этого не требовалось – экзамены у выпускников принимали преподаватели учебного заведения.
• свидетельство об аккредитации выдается федеральным аккредитационным центром (ФАЦ) – это орган, ответственный за регистрацию и обработку заявлений на прохождение аккредитации и протоколов аккредитационных комиссий; сертификат, в отличие от свидетельства, выдавался учебным заведением.

Виды аккредитации

Существует три вида аккредитации медицинских и фармацевтических работников: первичная, первичная специализированная и периодическая аккредитация.

Первичную аккредитацию проходят выпускники вузов и колледжей;

Первичную специализированную аккредитацию – выпускники программ подготовки кадров высшей квалификации (ординаторы, аспиранты), сотрудники медицинских организаций, не имеющие медицинского образования (биологи, психологи-криминалисты и т. ) и сотрудники, получившие медицинское образование за границей.

Периодическую аккредитацию — медицинские и фармацевтические работники в рамках непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков каждые пять лет в течение всей профессиональной деятельности. Работники немедицинских специальностей, занимающие должности в системе здравоохранения (в 2021 году в этот перечень включены бактериология, адаптивная физическая культура, физик-эксперт, химик-эксперт) периодическую аккредитацию не проходят.

Обзор изменений в системе аккредитации в 2021-2022 году

В 2021 году были утверждены требования к портфолио медицинского/фармацевтического работника о профессиональной деятельности – его нужно подготовить для прохождения периодической аккредитации. Оно включает трудовую и образовательную части; особое внимание уделяется образовательной активности специалиста в течение пяти лет. В портфолио необходимо включить информацию о пройденных курсах повышения квалификации, участии в семинарах, вебинарах, мастер-классах и т.

Таким образом, портфолио о профессиональной деятельности можно считать главным документом для прохождения периодической аккредитации, без которого пройти аккредитацию нельзя.

Сроки прохождения аккредитации. Аккредитация в упрощенной форме

Пандемия коронавирусной инфекции помешала многим медицинским работникам плавно перейти в систему непрерывного медицинского образования и своевременно пройти аккредитацию. В течение всего срока продолжающейся эпидемии коронавируса менялись сроки и формы прохождения аккредитационных экзаменов. До конца 2021 года будет действовать Приказ Минздрава №746н (от 9 июля 2021 года). Он позволяет сотрудникам медучреждений, чей сертификат истек в 2021 году или истекает до марта 2022 года, пройти периодическую аккредитацию в упрощенной форме. Для этого предлагается два возможных варианта сформировать портфолио:

• пройти курсы повышения квалификации по основной специальности в объеме 144 часа;
• освоить не менее 70 часов неформальных образовательных программ и не менее 74 часов программ повышения квалификации, утвержденных на Портале непрерывного образования.

Первый вариант – более простой и доступный, его выбирают 85% медицинских работников. Пройдя обучение, нужно подготовить пакет документов и направить по адресам ФАЦ:

Документы можно подать лично, отправить почтой или в виде электронных копий. Срок проверки документов – 10 рабочих дней. После проверки специалист получает положительное решение (и свидетельство об аккредитации), либо отказ с указанием причин.

Какие документы нужно подать для прохождения аккредитации в упрощенной форме?

• заявление по форме из приказа 746н;
• копия сертификата специалиста (при наличии) или свидетельства об аккредитации специалиста (при наличии);
• копии документов о высшем образовании и о квалификации (с приложениями) или о среднем профессиональном образовании (с приложениями) или выписка из протокола заседания государственной экзаменационной комиссии;
• копия трудовой книжки (при наличии);
• копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (при наличии).

Нужно ли набирать баллы НМО в 2022 году?

Рекомендованная форма обучения (что указано на Портале непрерывного образования) предполагает постепенное накапливание баллов НМО по 50 баллов в год, т. не менее 250 баллов за пять лет для прохождения периодической аккредитации. Медицинским и фармацевтическим работникам, уже прошедшие аккредитации, должны пополнять портфолио именно такими программами.

До конца 2021 года для портфолио в соответствии с требованиями достаточно пройти курс на 144 часа.

Что делать тем, кто не прошел периодическую аккредитацию вовремя?

Приказ Минздрава 1081н (от 30 ноября 2021 года) вступает в силу с марта 2022 года и будет действовать до марта 2023 года. Медицинские и фармацевтические работники могут пройти аккредитацию на тех же условиях, что и сейчас, за исключением формы подачи документов: отправку документов по электронной почте заменят на другой аналогичный способ (например, через личный кабинет на Портале непрерывного образования). Удостоверения о повышении квалификации должны быть включены в ФИС ФРДО – федеральный реестр документов об образовании; другие удостоверения не рассматриваются.

Таким образом, те, кто не успел пройти периодическую аккредитацию, могут сделать это в упрощенной форме в течение следующего года. Также упрощенная аккредитация доступна тем, чей сертификат действителен до 2023 года, они пройти периодическую аккредитацию досрочно.

МУИР предоставляет полный пакет образовательных услуг для формирования портфолио медицинских специалистов, в том числе для прохождения упрощенной периодической аккредитации в 2021 и 2022 году. На выбор доступны пакетные предложения к нужным количеством баллов на один год или пять лет (50 или 250 баллов НМО).

https://youtube.com/watch?v=IWowjH_kOPs%3Fautoplay%3D1%26autohide%3D2%26border%3D0%26wmode%3Dopaque%26modestbranding%3D1%26controls%3D2%26showinfo%3D0

Давайте поговорим о периодической аккредитации фармацевтов.

Нажмите кнопку «Добавить документ» и введите данные своих документов об образовании.

Что будет если не набрать 250 баллов НМО?

В случае отсутствия у медработника 250 баллов на момент очередной аттестации, специалиста не допустят к аккредитации. Если врач имеет две и более специализации, то зачетные единицы нужно обязательно набирать по каждой

Как сдать аккредитацию фармацевта?

Чтобы фармацевту пройти аккредитацию , он должен набрать 144 ЗЕТ до конца 2021 года одним из способов: Изучив один курс повышения квалификации длительностью не менее 144 часа из образовательной базы НМО. Этот способ подойдет фармсотрудникам, которые не набирали ЗЕТ в течение года либо успели набрать меньше 74