С 1 января 2016 года в России начала действовать система непрерывного медицинского образования (НМО), а процедура сертификации поэтапно сменяется процедурой периодической аккредитации специалистов1.
НМО — форма повышения квалификации медицинских работников, которую отличает:
Простыми словами НМО — это непрерывное прохождение специалистом программ повышения квалификации и посещение профильных образовательных мероприятий без отрыва от основной деятельности.
Для допуска к аккредитации, специалистам в течение 5 лет, предшествующих экзамену, требуется набрать определенное количество баллов/часов.
В обратном случае специалист не будет допущен к процедуре.
Получить допуск к процедуре периодической аккредитации можно:
Как набрать баллы НМО?
Высшая медицинская школа предлагает курсы повышения квалификации в рамках НМО, а также различные образовательные мероприятия для:
Все курсы аккредитованы на интернет-портале НМО. Выбирайте их в качестве программ повышения квалификации для последующего прохождения аккредитации.
Обучение проводится в нескольких форматах:
ВМШ обеспечивает качественную подготовку медицинских специалистов высшего и среднего звена по 100 программам повышения квалификации, с помощью которых вы сможете набрать требуемое количество баллов/часов обучения и подготовиться к аккредитации.
Плюсы непрерывного образования в ВМШ
Запишитесь на курсы, чтобы пройти качественную подготовку и набрать необходимые баллы для аккредитации.
Инструкции
Портал Непрерывного Медицинского и фармацевтического Образования Минздрава России (НМО) – информационная система для обучения и повышения квалификации специалистов в сфере здравоохранения без отрыва от производства. Совершив вход в Личный кабинет НМО медработникам предоставляет доступ к образовательными материалами соответствующим их профессиональной деятельности. По итогам специалист получает сертификат.
Как войти в личный кабинет НМО Минздрава России
Если вы являетесь работником сферы здравоохранения, для входа в свой личный кабинет, зайдите на официальный сайт НМО и нажмите на кнопку либо перейдите по ссылке ниже:
На открывшейся странице есть 2 способа авторизации:
Регистрация на портале НМО
В открывшейся форме введите запрашиваемые данные:
Если у вас уже есть подтвержденная учетная запись на портале Госуслуг, зайдите на сайт, нажмите на кнопку . Откроется страница Вход в систему:
Синхронизация личных кабинетов edu. rosminzdrav. ru и sovetnmo
Синхронизация нужна для того, чтобы ваша образовательная деятельность на сайте sovetnmo.ru (участие в дистанционных и очных мероприятиях, образовательная активность в часах, зачетные единицы трудоемкости) отображалась в личном кабинете на портале edu.rosminzdrav.ru. После связывания аккаунтов отпадет необходимость постоянно активировать индивидуальный код подтверждения на обоих сайтах, будет достаточно синхронизировать кабинеты специалистов лишь один раз.
Для того, чтобы обучающие программы и баллы отображалась одновременно на двух платформах sovetnmo.ru и edu.rosminzdrav.ru, необходимо :
Если связка уже проводилась, но отображаются не все обучающие курсы, нажмите
, затем Хочу синхронизировать портфолио с sovetnmo.ru
Мобильное приложение «Портал НМФО» для Android и IOS
Для удобства медицинских специалистов создано приложение «Портал НМФО», которое позволяет отслеживать выбранные образовательные курсы непрерывного медицинского образования, формировать индивидуальный план обучения. Приложение разработано для двух операционных систем – Android и iOS (для iPhone и iPad).
Функции мобильного приложения не отличается от браузерной версии. Для работы нужно пройти регистрацию, после которой медработнику или фармацевту будет доступен весь сервис портала. Можно создавать индивидуальные планы, знакомиться с обучающими программами и мероприятиями, а также отправлять заявки.
Скачать приложение «Портал НМФО»
При возникновении проблем во время работы с сервисом, обратитесь за помощью в службу технической поддержки. Существует два способа связи:
Вы можете обратиться к онлайн-консультанту, нажав на кнопку Консультант Портала Online, в левом нижнем углу страницы откроется диалоговое окно.
Специалист службы поддержки ответит на возникшие вопросы и поможет решить проблемы.
Ответы на часто задаваемые вопросы по системе НМО
Если письмо не приходит, проверьте папку спам.
Не могу войти в личный кабинет Портала НМО (Ошибка «Неправильный логин или пароль»)?
Для того, чтобы изменить фамилию в профиле, нужно:
После отправки заявки в техническую поддержку придет письмо на электронную почту с номером обращения. Если оно не пришло, то электронный адрес был указан неверно. Дополнительно проверить папку «спам».
Как выйти из личного кабинета
Для выхода из личного кабинета на портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России (НМО), нажмите на значок с тремя точками в верхнем правом углу сайта. Откроется окно Выйти из системы, кликните на него.
Как удалить страницу НМО
После создания профиля НМО, личный кабинет удалить невозможно.
Если возникла проблема с тестами, результатами ответов, нужно обратить внимание на их тип. Итоговое тестирование в интерактивных учебных модулях разрешено проходить неограниченное количество раз.
Психологическое тестирование на портале можно пройти только один раз, для апелляции о результатах пользователю необходимо обратится в .
Как поменять пароль и электронную почту
В личном кабинете НМО существует возможность изменить пароль и электронную почту, для этого:
Все практикующие медицинские работники минимум раз прошли процедуру аккредитации. Однако по системе непрерывного медицинского образования (НМО) остается много вопросов. Поэтому мы решили еще раз разъяснить, в чем суть НМО и как с ним взаимодействовать.
Что представляет собой система НМО
Непрерывное медицинское образование – это созданная в 2016 году многопрофильная система последипломного медобразования. В эту концепцию включены все – от высшего руководства лечебно-профилактических организаций и врачей до медсестер и санитарок. В НМО также задействованы и фармацевтические работники, которые получили профессиональное образование в вузе или колледже. Подробно положения о непрерывном медицинском образовании изложены в Приказе Минздрава № 926.
Задача НМО – привлечь медицинских работников к непрерывному обучению с целью совершенствования их профессиональных навыков и расширения компетенций. Новая система дополнительного профессионального образования пришла на смену традиционному повышению квалификации, ради которого медики раз в пять лет проходили очное обучение. С учетом того, что медицинская наука развивается быстрыми темпами, за пятилетний период умения врачей и медсестер заметно устаревали. Для устранения этих пробелов Минздрав ввел систему непрерывного медицинского образования.
Суть НМО заключается в следующем: медицинский работник повышает свою профессиональную квалификацию не рывками, а постоянно на протяжении всей медицинской деятельности. Проходя образовательные курсы и сдавая зачеты по усвоенному материалу, медик зарабатывает зачетные единицы (они же ЗЕТ, кредиты или баллы НМО). З ЕТ нужны для периодической аккредитации – последнего этапа цикла профессионального образования, когда специально созданная комиссия оценивает портфолио медика с полученным образованием и отчетом о работе за пять последних лет. Как проходит проверка профессиональной квалификации медицинских работников, изложено в Приказе Минздрава № 709н. При успешном прохождении этого этапа медработнику выдается аккредитационное свидетельство, позволяющее работать в профессии еще пять лет.
Важно! Мобилизованным медицинским работникам правительство РФ продлило действие аккредитационного свидетельства.
Дополнительное профессиональное образование дает массу преимуществ всей системе здравоохранения:
Для самих медиков не всё так однозначно. Начнем с положительных сторон:
Система выглядит очень достойно, однако в непрерывном медицинском образовании есть свои сложности:
Какое бы мнение ни сложилось о непрерывном медицинском образовании, система запущена. Ее отмены ждать не приходится, тем более что в США и европейских странах она используется более 50 лет и доказала свою эффективность.
Как набирать баллы НМО?
Самый частый вопрос медицинских работников: «Сколько баллов НМО надо набрать для аккредитации?». Во-первых, на портале НМО указано, что ЗЕТ приравнены к академическим часам. За восьмичасовой вебинар вы получите восемь очков. Во-вторых, количество необходимых баллов периодически меняется. Последний Приказ об аккредитации № 709н начал действовать с начала 2023 года и будет актуален до конца 2028 года. В нем указана образовательная нагрузка на пять лет по системе непрерывного медобразования – 144 академчаса.
По сравнению с предыдущим годом немного изменилась схема получения зачетных единиц. Можно выбрать полноценную программу повышения профессиональной квалификации объемом 144 часа. Другой вариант – заработать на квалификационных курсах 72 балла, а недостающие кредиты добрать за счет неформального медицинского обучения.
Теперь разъясним, какие бывают программы обучения в рамках непрерывного медобразования:
Непрерывное обучение медработников на портале НМО
Выбор программы профессионального образования, начисление зачетных единиц, подача документов на аккредитацию и получение ее результатов – всё это происходит в личном кабинете на портале НМО (edu.rosminzdrav.ru).
Важно! С 2021 года регистрация в системе НМО стала обязательной.
Работа в системе непрерывного медицинского образования происходит следующим образом:
Правила выбора программы профессионального образования на пять лет перечислены в Приказе Минздрава № 296н (утвержден 15.03.2021). Проверьте, чтобы в общей сложности набралось не менее 144 очков. Как только вы нажмете опцию «Далее», сформируется траектория обучения. Добавить в нее дополнительные элементы уже нельзя.
При выборе программы обучения в рамках непрерывного медобразования следует учесть, что тема тренинга должна соответствовать уровню образования и специализации аккредитуемого специалиста. Например, постовой медсестре не засчитаются баллы за вебинар по анестезии и предоперационной подготовке. Некоторые курсы рассчитаны на несколько специальностей. Их рекомендуется пройти медицинским работникам, которые сдают аккредитацию по двум специальностям. К примеру, все врачи могут включить в программу образования интерактивный модуль «Полиморбидный пациент».
Курсы в рамках непрерывного профессионального образования проводят некоммерческие организации. Каждая из них имеет собственный сайт. Однако на ресурсе непрерывного медобразования размещаются только программы от образовательных центров, имеющих лицензию. Это гарантирует, что за обучение вам обязательно начислятся баллы. Кстати, при выборе программ можно настроить фильтр на конкретный образовательный центр. Тренинги, которые проводит «Академия профессиональных стандартов», также присутствуют на портале НМО. Мы проводим обучение по 105 медицинским специальностям. Для каждой из них мы предлагаем разнообразные программы и вебинары.
Задачи главврача в рамках НМО
Руководитель ЛПУ обязан контролировать, чтобы все сотрудники организации своевременно проходили аккредитацию. Главврач не имеет права допускать к работе медицинского сотрудника без действительного аккредитационного свидетельства, несмотря на занимаемую им должность, уровень основного образования (врач или медсестра) и отсутствия возможности заменить его.
Важно! Руководители медучреждений также обязаны получать дополнительное образование по программам непрерывного профессионального образования и проходить периодическую аккредитацию в установленном порядке.
В задачи главврача входит:
Руководитель ЛПУ должен проследить, чтобы сотрудники подавали заявки на аккредитацию минимум за четыре месяца до конца действия аккредитационного сертификата. Этого времени достаточно, чтобы в случае неудачной попытки медик успел повторно пройти квалификационную проверку.
Минздрав допускает оплату квалификационных курсов в рамках непрерывного профобразования из НСЗ (нормированного страхового запаса). Для этого медработник должен оформить заявку с учетом выбранной программы образования. При этом организация, которая проводит обучение, принимает оплату из средств ОМС.
Главврач обязан проконтролировать, чтобы результаты аккредитации отразились в ФРМР. В 2022 году Минздрав отменил выдачу бумажных аккредитационных свидетельств. Если по техническим причинам результат об успешном прохождении квалификационной проверки не появился в личном кабинете медицинского работника, необходимо запросить выписку из протокола заседаний аккредитационной комиссии.
От качественного дополнительного образования по программе НМО напрямую зависит эффективность работы медицинского работника и уровень медпомощи населению. Обучением медиков в «Академии профессиональных стандартов» занимаются ведущие специалисты разных направлений с большим педагогическим опытом. Наш центр принимает и индивидуальные заявки лично от медработников, и групповые запросы от ЛПУ. Для уточнения нюансов бесплатно позвоните по указанному телефонному номеру.
Чтобы квалификация сотрудников ЛПУ и аптек соответствовала быстрым темпам развития медицины и строгим требованиям к профессии, в систему здравоохранения внедрили концепцию непрерывного профессионального медицинского образования. Она кардинально отличается от прежнего повышения квалификации. Во-первых, медработники постоянно совершенствуют свои знания и навыки. Во-вторых, с применением интернет-технологий обучение стало более доступным. Что нужно знать об этих и других особенностях НМО?
Что такое НМО и зачем оно нужно?
То, что медики должны учиться в течение всей жизни, не вызывает сомнений. К непрерывному медицинскому образованию (НМО) подталкивают происходящие в медицине изменения. Каждые пять лет обновляется половина медицинских знаний. Традиционное повышение квалификации с периодическими поездками на курсы не обеспечивало необходимые темпы профессионального роста медицинских работников. К тому же руководителям ЛПУ приходилось искать временную замену отсутствующим сотрудникам. Это крайне сложно сделать в условиях тотального кадрового дефицита в здравоохранении. По этим причинам классические курсы повышения квалификации стали неактуальны, а им на смену пришла система непрерывного профессионального медицинского образования.
НМО представляет собой систематизированное, постоянное обучение медиков. Образовательный процесс повторяется не рывками раз в пять лет, а выстраивается на протяжении всей работы в ЛПУ. Такой подход позволяет:
Основная цель внедрения непрерывного медобразования – повысить качество медпомощи населению, гарантированное законом № 323-ФЗ.
Что входит в НМО
Система, внедряющая в медицинское сообщество непрерывное образование, подразумевает формирование пятилетних циклов с равномерным распределением учебной нагрузки. Н МО включает:
Существует и особая форма дополнительного медобразования в рамках НМО – тематическое усовершенствование. Это программы, которые дают углубленные познания и навыки по узкой медицинской специальности. Обучение рассчитано на 72–100 часов образовательной нагрузки.
В НМО используется система подсчета баллов (зачетных единиц, кредитов, очков). Каждая ЗЕТ равна одному учебному часу. Система непрерывного медобразования предполагает набор 250 кредитов за пятилетний цикл обучения. Минздрав рекомендует распределять учебную нагрузку и ежегодно набирать примерно по 50 ЗЕТ в год. Эти баллы нужны для прохождения периодической аккредитации – завершающего этапа пятилетнего цикла обучения. При отсутствии необходимого количества зачетных единиц медика не допустят к квалификационной проверке.
Принципы НМО
О Концепции и принципах развития непрерывного образования медиков говорится в Приказе № 926, утвержденном Минздравом 21.11.2017. Законодательный документ определил направления внедрения и совершенствования системы НМО до 2021 года, однако Концепция актуальна и сейчас. Принципы непрерывного медобразования обеспечивают:
Система НМО напрямую связана с процессом реформирования здравоохранения. Немаловажную роль в необходимости непрерывного образования играет упрощенный контакт работающих специалистов с образовательными организациями, научно-исследовательской базой и непосредственно коллегами.
Плюсы и минусы НМО
Обязательное участие в системе непрерывного образования дает медикам ощутимые преимущества:
По сравнению с образовательными рывками раз в пять лет по прежней системе дополнительного медобразования постепенное освоение медицинских знаний позволяет поддерживать профессиональный уровень, ежегодно проходя небольшие тренинги. Однако у непрерывного медицинского образования есть существенные недостатки:
Государственные власти работают над совершенствованием НМО. Периодические корректировки количества необходимых зачетных единиц и правил прохождения аккредитации вызывают бурные обсуждения в медицинском сообществе. Так или иначе, непрерывное профобразование никуда не уйдет. Медицинским работникам просто придется дождаться, когда новая система стабилизируется.
Регистрация баллов в НМО
Чтобы составить собственный план обучения на ближайшие пять лет и контролировать зачисление баллов НМО, необходимо воспользоваться порталом непрерывного медицинского образования.
Нюансы взаимодействия с сервисом НМО:
Заметим, что зачетные единицы присваиваются только за сертифицированные в системе НМО обучающие программы. Организация, предоставляющая их, должна иметь лицензию на образовательную деятельность в рамках дополнительного профобразования медицинских работников.
Изменения в 2023 году
Минимальное количество зачетных единиц, необходимых для сдачи периодической аккредитации, регулируется на законодательном уровне. С 2023 года действует Приказ Минздрава № 709н с обновленным Положением об аккредитации. Изначально министерство планировало увеличить количество зачетных единиц до 250. Однако отсрочка аккредитации в период пандемии и возражения медицинского сообщества внесли свои коррективы. Министерство оставило прежнее количество ЗЕТ – 144 кредита.
Сама система набора баллов НМО стала более комфортной. Как и прежде, зачетные единицы можно набрать по полной программе повышения квалификации с учебной нагрузкой 144 академчаса. Остается возможность прохождения нескольких образовательных курсов. Стандартная трудоемкость таких тренингов составляет 18, 36 и 72 академчаса.
Раньше медику надо было набирать по квалификационным программам минимум 74 балла, оставшиеся очки присваивались за неформальные варианты дополнительного образования. Это было крайне неудобно, так как для набора недостающих двух кредитов медработникам приходилось тратить время и деньги еще на один тренинг. Теперь минимальная емкость квалификационной программы свободно делится на учебную нагрузку тренингов.
НМО и аккредитация
С непрерывным профессиональным медицинским образованием тесно связано понятие «периодическая аккредитация». Эта процедура пришла на смену выдаче сертификатов о повышении квалификации. Суть аккредитации заключается в контроле полученных за пятилетний образовательный цикл знаний и подтверждении квалификации медицинского сотрудника.
Для прохождения периодической аккредитации медик должен составить портфолио. Оно включает указание специальности, полученной в рамках основного образования, занимаемой должности и учебных программ НМО. К портфолио прилагается отчет о проделанной работе. В нём кратко изложены все аспекты профдеятельности аккредитуемого, анализ достигнутых результатов и способы совершенствования рабочего процесса. Если за год до повышения квалификации аккредитуемый повысил свою профкатегорию на аттестационном экзамене, составлять отчет не нужно.
Портфолио с документами об образовании отсылается в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ), который проверяет правильность заполнения и достоверность изложенных в портфолио данных. Приказ № 709н отменил возможность доставки аккредитационной документации лично или с официальным представителем, оставив способ подачи через ФРМР и в крайнем случае почтовым отправлением. В электронных документах аккредитуемые допускают меньше ошибок при указании курсов НМО. Как следствие, ФАЦ реже возвращает заявки для устранения недочетов.
Оценку квалификации по предоставленному портфолио проводит ЦАК. Аккредитуемым в рамках периодической проверки квалификации не надо сдавать медицинские тесты НМО, демонстрировать практические умения, решать ситуационные задачи и проходить собеседование с экспертной группой. Все эти оценочные мероприятия проводятся только при первичной / первичной специализированной аккредитации.
При успешном прохождении аккредитации медик получает свидетельство, которое фактически позволяет продолжить меддеятельность еще пять лет. Результаты аккредитационной проверки одновременно отображаются в личном кабинете и Федеральном регистре ФРМР, к которому имеют доступ руководители ЛПУ. Поэтому медработнику не нужно брать бумажное аккредитационное свидетельство.
Обучение вне пятилетних циклов
Для плавного перехода на современное непрерывное образование медперсонала с сертификатами, полученными до 01.01.2016, Минздрав разработал схему обучения вне пятилетних циклов. Вместо постепенного освоения образовательных тренингов в течение пяти лет медики могут пройти полноценную (традиционную) программу повышения квалификации, но только в удаленном режиме. Иными словами, это 144-часовой курс, о котором говорится в приказе № 709н. Все остальные условия – регистрация на госпортале НМО, включение тренинга в «Мой план», оформление портфолио и периодическая аккредитация – остаются такими же, как и для остальных медиков.
