НЕПРЕРЫВНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ФОРУМ

Основные правила

Форум Портала – средство неформального профессионального общения специалистов здравоохранения – зарегистрированных пользователей Портала между собой в соответствии со своими потребностями и возможностями.

Работа на Форуме не требует дополнительной регистрации и ввода имени пользователя и пароля.

Прежде чем задать на Форуме вопрос о действиях на Портале, пожалуйста, ознакомьтесь с данными Справочными материалами. По вопросам изменения своих данных на Портале и другим техническим моментам обращайтесь в Службу технической поддержки Портала.

По вопросам, связанным только с функционированием Форума, Вы всегда можете обратиться к администраторам Форума лично. Для этого зайдите в элемент меню «Управление темами и разделами» (значок из трех горизонтальных полосок, «гамбургер-меню», см. рис.5). В выпавшем подменю выберите пункт «Информация», затем кликните по имени администратора и нажмите на кнопку «Личное сообщение». Администратор Форума не дает пояснений по работе Портала, взаимодействию с образовательными организациями или юридических консультаций!

При первом входе на Форум Вы получите приветственное сообщение с информацией об основных правилах участия и действий на Форуме. Затем Форум примет регулярный (общий) вид.

Могу сказать, что из того, что вижу я, средние медицинские работники очень редко сами отслеживают нормативную базу и изменения к ней. Поэтому на мой взгляд, если работодатель заинтересован в продолжении работы своих сотрудников, именно он должен рассказывать им про систему, мотивировать их, объяснять возможные последствия, помогать им адаптироваться в системе НМО и контролировать их прогресс. У нас, к примеру, проводятся занятия с сотрудниками (есть учебный центр с аудиториями), а также работает сарафанное радио. Но понятно, что это возможно не везде, так как местами персонал загружен настолько, что у них нет времени ходить на занятия, и их некому прикрыть. Оставаться после суток — плохой вариант, так как сейчас суточные смены нередко выматывают персонал настолько, что воспринимать информацию он просто неспособен.

В то же время, есть сотрудники, которые с трудом осваивают компьютеры, а Интернета у них дома нет. Те, кто уже на пенсии, хотят в основном уйти сами, лишь бы не связываться со всем этим. Иногда удается убедить и таких, но не всегда.

Taktik: ↑28 фев 2020, 12:47И ещё. В год можно набрать 50 баллов. Всего нужно 250 для продолжения работы. Если у м/с сертификат действует до 22 года, а она только начала регистрироваться в системе НМО, то она может теоретически набрать не более 150 баллов до конца действия сертификата. Долой из профессии?

Я именно об этом спрашивал.
Re: Аккредитация (Пост Сергей Л. #125376)

Живя с соседями-волками,
Овечки тоже —
все с клыками.

Ваши права в разделе

Вернуться к списку форумов

Права доступа

Вы не можете начинать темыВы не можете отвечать на сообщенияВы не можете редактировать свои сообщенияВы не можете удалять свои сообщенияВы не можете добавлять вложения

Настройки профиля

ВНИМАНИЕ! При первом переходе на Форум автоматически используются данные регистрации на Портале: в качестве псевдонима (ника) будет использовано Ваши ФИО, указанные при регистрации; в качестве фото (аватара) будет использовано изображение, добавленное Вами в фото Профиля Портала. Если Вы хотите сменить или убрать своё фото, это нужно сделать в Личном кабинете специалиста на Портале.

При нажатии на значок с именем пользователя происходит переход в меню профиля. Здесь можно увидеть пункты:

Для изменений следует выбрать пункт Настройки (рис.2), по умолчанию открывается секция Учетная запись (рис.3).

В Учетной записи Вы можете настроить особенности своего пользования Форумом.

Для замены Псевдонима нажмите на значок редактирования в соответствующем поле и внесите новый Псевдоним.

ВАЖНО: указанное в качестве Псевдонима имя не должно содержать пробелов – для отделения слов используйте «нижнее_подчеркивание». Выбранный Вами Псевдоним будет отображаться другим участникам Форума и использоваться ими для упоминания Вас, например, в ответах.

Работа на форуме

Форум поделен на тематические разделы. Количество разделов не фиксировано, изменения вносятся администраторами и модераторами Форума. Вы можете выбрать нужный раздел с помощью селектора разделов в левом углу основного меню Форума. Для обзора разделов перейдите на вкладку «Разделы» в основном меню Форума и кликните на интересующий Вас раздел.

Создаваемые сообщения на Форуме называются темами.

Для поиска тем используйте значок Поиска (в виде лупы) в правом углу верхнего меню Форума. Поиск также осуществляется по тегам (ключевым словам) с помощью селектора в основном меню (рис.4).

Для просмотра тем используйте вкладки «Последние», «Новые», «Непрочитанные» и «Обсуждаемые» в основном меню Форума. Число в скобках означает количество тем, которые Вы не видели с последнего визита.

ВАЖНО! С помощью «гамбургер-меню» Вы можете пользоваться Форумом максимально эффективно. Оно содержит секцию тем и Вашей активности, секцию разделов и секцию ссылок на важную информацию.

Каждый новый пользователь имеет право на создание, редактирование тем и ответы на другие темы. Для создания темы используйте значок «Создать тему» в правом нижнем углу

Пожалуйста, перед созданием своей темы просмотрите уже имеющиеся обсуждения: наиболее важные и актуальные вопросы, скорее всего, заданы до Вас. Создавая тему, проставьте подходящие теги: это поможет Вашим коллегам в будущем, а к Вашей теме привлечет наиболее компетентных участников.

На рис.6 показана структура темы. Обратите внимание: красным выделяются активные ссылки как на сообщения форума, так и на внешние ресурсы, числом возле них – количество переходов по ним. В низу сообщения находятся два частично дублирующихся меню действий.

Интересное сообщение Вы можете закрепить в свои «Закладки». Вы также можете одобрить тему, нажав на (в неотмеченном сообщении значок «пустой», как на рис.6). Иные возможные действия с темой Вы увидите, нажав на значок «●●●».

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: