НМО ДЛЯ ФАРМАЦЕВТОВ

20 лет на рынке медицинского образования

Как получить баллы НМО фармацевту и провизору

Оставьте заявку, наши специалисты Центра непрерывного медицинского образования свяжутся с Вами, чтобы помочь подобрать оптимальный вариант программы НМО и предложат льготные условия обучения.

Конференции и семинары

Как проходит обучение?

У вас будет личный учебный график. В сроки, определяемые образовательной программой, вы изучаете материалы, затем проходите аттестацию. Вам нужен лишь компьютер с выходом в интернет, электронная почта, колонки или наушники, подключенные к компьютеру, браузер без ограничений на показ видео с сайта youtube.com.

Как будет помогать наставник во время обучения?

В правом нижнем углу экрана есть кнопка Онлайн-помощник. Он на связи с 09:00 до 18:00 в будние дни. Вы можете оставить ваше обращение и на него обязательно ответят либо сразу, либо в рабочие часы.

НМФО: как набрать баллы?

В рамках непрерывного медицинского и фармацевтического образования фармацевты и провизоры с периодичностью раз в пять лет должны подтверждать, что имеют право заниматься трудовой деятельностью путем прохождения периодической аккредитации. Для допуска к аккредитации требуется регулярно обучаться по программам допобразования, повышать квалификацию, участвовать в вебинарах, конференциях и семинарах, за которые дают баллы. Изначально Минздрав сообщал, что для периодической аккредитации специалисты с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием должны за 5 лет набрать не менее 250 баллов, однако до сих пор этот норматив не закреплен ни в одном законодательном акте. Для аккредитации в 2022 году необходимо набрать не менее 144 баллов.

Как набирать баллы НМО фармацевтам бесплатные

Бесплатные баллы для аккредитации можно получить на портале НМО за прохождение общих тестов. Для этого потребуется зайти в личный кабинет НМО и выбрать в меню “Программы повышения квалификации”. В перечне предложенных программ надо найти бесплатные тесты, за которые можно получить, как правило, лишь 1 балл. Следует помнить, что предложений не так много, чтобы можно было набрать бесплатно весь необходимый объем баллов для допуска к аккредитации. Поэтому при формировании своей образовательной траектории потребуется посмотреть в сторону платных программ.

НМФО: как получать баллы?

При выборе программ ДПО, обращайте внимание на то, сколько баллов начислят для аккредитации, соответствует ли выбранная программа вашей специальности (если курс будет по специальности, которая не соответствует той, по которой собираетесь проходить аккредитацию, баллы не засчитают).

Выбирая онлайн-программы допобразования от “Актион Медицина”, вы можете быть уверены в том, что после прохождения обучения и успешной сдачи итогового тестирования, баллы будут зачислены в ваш личный кабинет на портале НМО, так как специалисты “Актион Медицины” передают сведения в ФРДО самостоятельно, без вашего участия.

Ваши отзывы

Прошла обучение по программе «Правила надлежащей аптечной практики для фармацевтических организаций».

За обучение получила 36 ЗЕТ.

Елизарова Ирина Александровна

Уже не первый год провожу предрейсовые осмотры водителей, так что практическими навыками уже владею. Но вместе с тем курсы повышения квалификации оказались очень полезными. Спасибо за понятный теоретический материал и полезный практикум. Теперь я счастливый обладатель сертификата.

Гаврилова Ульяна Николаевна

Снегирева Арина Константиновна

«Правила надлежащей аптечной практики для фармацевтических организаций» — это очень насыщенный курс, который в сжатом, упорядоченном варианте предлагает усвоить всю специфику современной нормативной базы и особенности ее практического применения в фармацевтической деятельности. Как вести приемочный контроль и куда отправлять недоброкачественные лекарства, как организовать зону хранения, как правильно разместить препараты ПКУ, как отпускать рецептурные лекарства с учетом новых изменившихся требований. Приведены примеры правильно заполненных рецептурных бланков и наглядно показаны ошибки, которые врачи допускают при оформлении рецептов.

Как получать баллы

Фармацевт обязан раз в пять лет подтверждать право заниматься фармацевтической деятельностью путем получения свидетельства об аккредитации.

Фармацевт, обучение которого проходило в очном режиме, при вступлении в систему НМО вправе часть баллов для аккредитации получить дистанционно. Баллы НМО для провизоров также можно набрать удаленным образом, прокачивая знания онлайн. Для этого существуют специальные интернет-курсы НМФО для фармацевтов и провизоров.

Чтобы начать копить баллы для периодической аккредитации, провизору и фармацевту следует найти курсы НМФО для фармацевтов и провизоров. Учиться можно традиционным способом — очно, либо удаленно. До конца 2022 года Минздрав будет допускать к аккредитации специалистов, которые смогли накопить не менее 144 баллов. Это закрепили в Положение об аккредитации (приказ Минздрава №1081н от 22.11.21). На портале НМО указано, что за 5 лет фармспециалист должен набрать не менее 250 баллов (по 50 баллов ежегодно), но на данный момент законодательно эта цифра нигде не закреплена. В условиях пандемии ведомство снизило планку, но планирует постепенно возвращаться к озвученным на портале нормативам. Баллы НМО для фармацевтов, накопленные в нужном объеме в соответствующие сроки, являются необходимым условием для допуска к аккредитации. Онлайн-обучение на провизора в рамках подтверждения квалификации, позволяет набрать необходимое количество баллов удаленным способом. В зависимости от программы, по итогам обучения может быть начислено от 36 до 144 баллов.

Как набирать баллы НМО фармацевтам бесплатные

На портале НМО есть возможность получить баллы бесплатно, если успешно выполнить тесты, которые ведомство выкладывает в открытый доступ. За один сданный тест начиляют по 1 баллу. Таких бесплатных тестов на официальном сайте НМО не много.

По этой причине фармацевт, провизор, обучение которых требует допуска к аккредитации, вынуждены искать программы обучения с большим количеством баллов.

Как получать баллы больше за меньшее количество времени

Если программа выбрана правильно в соответствие со специальностью, после успешного прохождения курса, накопленные баллы должны автоматически отобразиться в вашем личном кабинете на портале. При формировании портфолио для аккредитации на официальном сайте НМО, сумма набранных для аккредитации баллов автоматически подтянется в отчет.

Если подошло время участия в периодической аккредитации, составьте заявление, портфолио, отчет о трудовой деятельности за 5 лет; подайте документы в аккредитационную комиссию. Специалисты с высшим образованием подают документы в 2022 году в федеральный центр при Российской медицинской академии непрерывного профессионального образования (РМАНПО), специалисты со средним медобразованием — во Всероссийский учебно-научно-методический центр по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава.

Лицензии

Доктор фармацевтивческих наук, профессор кафедры Управления и экономики фармации ФГБОУ ВО «Уральский государственный медицинский университет»

Преподаватель с многолетним стажем, кандидат фармацевтических наук, доцент кафедры управления и экономики фармации Первого Московского государственного медицинского университета имени И. М. Сеченова, внештатный эксперт Министерства здравоохранения РФ, автор более 50 статей в отраслевых журналах

доцент кафедры фармакологии и фармации СЗГМУ им. И.И. Мечникова, председатель правления фармацевтической ассоциации Санкт-Петербурга и Северо-Запада, к. фарм. н.

докт.фарм.н., Профессор кафедры управления и экономики фармации РУДН, Заведующая кафедрой менеджмента и маркетинга в фармации факультета повышения квалификации медработников РУДН

Партнеры

21 ноября 2017 года приказом Минздрава РФ утверждена Концепция НМО, а с 1 июня 2021 года все без исключения медики, занимающиеся врачебной и фармацевтической деятельностью, обязаны примкнуть к этой системе. Баллы, накопленные за 5 лет, по итогу должны подтвердить компетентность специалиста на аккредитации и повысить качество оказываемых услуг в целом. За 4 года с момента внедрения Концепции среди медработников не сформировались четкие представления и традиции участия в образовательной системе. Существующие нюансы накопления баллов в отношении их необходимого количества и способа приобретения обусловливают неясность всего учебного процесса. Поэтому целесообразно подробно раскрыть тематику прохождения НМО представителем фармакологической индустрии.

Что изменилось в 2022 году

Минздрав издал новый приказ № 20 н «Об особенностях проведения аккредитации специалистов». Он имеет силу до 1 марта 2022 года.

Медикам и фармацевтам проходить периодическую аккредитацию до 1 марта необходимо следующим образом.

Требования к документам такие же, что и по приказу 1081н:

Нужна помощь с получением НМО баллов?

Оставь заявку и наши специалисты вас проконсультируют

Что собой представляет «балл НМО»?

Понятие баллов НМО заимствовано из профессионального медицинского образования и имеет накопительный характер.

1 балл = 1 академическому часу = 45 минут профильного образовательного процесса.

Каждая единица, также именуемая кредитом или очком, приравнивается к 1 академическому часу длительностью 45 минут образовательной программы, которую фармработник выбирает по своему усмотрению. Она потенциально включает вебинар, участие в конференции, интерактивный модуль или очные обучающие циклы, преследующие целью повышение квалификации специалиста в конкретной фармацевтической сфере.

Сколько баллов необходимо аккумулировать для доступа к аккредитации?

Статус специалиста фармацевтической отрасли подтверждается каждые 5 лет. В течение этого периода необходимо накапливать зачетные единицы для того, чтобы иметь 250 баллов к концу периода. Этот порог позволяет получить доступ к аккредитации, проходящей, как правило, на кафедре медицинского университета в виде интерактивных тестирований и демонстрации приобретенных навыков перед специальной комиссией. Результат положительного исхода – выдача долгожданного сертификата.

Требование Минздрава однозначно: для подтверждения квалификации фармработник обязан в течение 5 лет пройти 250 часов программы обучения в соответствии со своей профильной специализацией.

Минимальное количество зачетных очков за 5 лет включает 70 часов вебинаров, онлайн-модулей и 180 часов стандартных курсов непосредственно по своей профессии. Для содействия тайм-менеджменту своей медицинской практики, специалистам рекомендуется аккумулировать минимум 50 баллов за год, среди которых 36 – за прохождение курсов повышения квалификации и 14 – за участие в онлайн-программах, вебинарах. Аккумулировать 50 кредитов за год необязательно, но главное – накопить 250 единиц к началу аттестации.

Каким образом накапливается 50 баллов НМО за год?

Процесс приобретения очков начинается с регистрации на официальном сайте Координационного совета НМО. Войдя в личный кабинет, необходимо указать корректные данные и прикрепить скан-копии оригиналов документов об образовании. Следствием этого становится открытый доступ к образовательным интерактивным курсам и очным циклам профильных программ (дополнительно может потребоваться регистрация на портале Минздрава РФ).

Специалист фарминдустрии может участвовать в любых профильных курсах, но кредитами НМО овладеет только за сессии, одобренные Министерством здравоохранения.

Среди общего числа мероприятий необходимо идентифицировать те программы, за которые начисляются баллы. Для этого достаточно убедиться в аккредитации организатора мероприятия и регистрации образовательного цикла в базе данных НМиФО. Например, за прохождение любых курсов и модулей портала «Академия профессиональных стандартов» сотрудники медицинских и фармакологических учреждений приобретают баллы, поскольку организация обладает соответствующей лицензией – все профильные мероприятия дублируются в личном кабинете НМиФО.

Сколько баллов можно приобрести за участие в мероприятиях?

Разные курсы предполагают начисление определенного количества зачетных единиц, в частности:

За каждый академический час начисляется 1 балл НМО, поэтому годовой лимит может составить: дополнительная программа повышения квалификации (36 ЗЕТ) + очная аудиторная сессия (12 ЗЕТ) + 2-часовое участие в профильном онлайн-курсе или вебинаре (2 ЗЕТ).

Нюансы прохождения образовательных программ НМО

Курсы и мероприятия НМиФО имеют как преимущества, так и недостатки, основные из них:

Курсы повышения квалификации ДПО предполагают ежедневное 6-часовое участие, рассчитанное на 3 дня и 6 соответственно. Ежегодное обязательство прохождения такой программы вынуждает каждого фармацевта подстраивать свой рабочий график под учебный.

Пример начисления 50 баллов НМО

Для очередного наглядного примера аккумулирования ежегодного лимита очков можно составить соответствующий алгоритм:

Фармработник не сможет прогнозировать, какие образовательные мероприятия будут осуществляться по его специализации в течение года на территории РФ. Но придерживаясь вышеописанного алгоритма, легко можно набрать 50 баллов в нужный срок. Фарм-специалисты, ценящие свое время, имеют возможность структурирования своего учебного графика при помощи «Академии профессиональных стандартов». Отдав на попечение работникам организации ведение своего кабинета НМиФО, они имеют массу преимуществ. В услуги Академии входит:

Дополнительный плюс – специальный подбор учебных циклов, за которые гарантированно будут правильно фиксировать зачетные единицы.

Платное или бесплатное обучение?

Основные блоки образовательных программ проводят на платной основе. Если контракт с работодателем не включает оплату ДПО, фармацевту придется потратить определенную сумму на повышение своей квалификации. Часть учебных курсов предусматривает бесплатную основу – за счет этого можно сэкономить часть денежных средств, одновременно приумножив собственные ЗЕТ.

Действия, необходимые для зачисления ЗЕТ на портале НМиФО

После участия в учебном курсе очки в личном кабинете начисляются автоматически. При прохождении кратковременных образовательных программ фармацевт должен каждый раз вводить специальный код, указанный на выданном сертификате. Только после идентификации уникальных цифр системой, участнику сессии добавится соответствующее количество баллов НМО и зафиксируется в портфолио.

Собирая 50 очков ежегодно, за 5-летний период можно постепенно накопить 250 единиц. Многие фармацевтические специалисты с настороженностью относятся к нововведениям со стороны Министерства здравоохранения. Но фактически – работники самостоятельно выбирают обучающие программы соответственно специализации и оптимальное время непосредственного повышения квалификации, улучшают навыки, пополняя базу знаний. Как утверждают составители Концепции НМО – система способствует лучшему образовательному процессу в отношении фармацевтов, а по итогу – качеству оказываемых услуг не только ими, но всеми медиками.

Специалистам со средним профессиональным образованием

Если Вы являетесь специалистом здравоохранения со средним профессиональным медицинским или фармацевтическим образованием, то представленная ниже информация — для Вас!

Непрерывное образование связано с допуском к профессиональной деятельности, однако не ограничено им. Хотя условием регистрации на Портале является наличие допуска к профессиональной деятельности через сертификацию или аккредитацию, обучение может осуществляться как в рамках имеющихся у Вас специальностей, так и вне их.

Аккредитация специалистов

С 1 января 2016 года происходит поэтапное внедрение новой процедуры допуска к профессиональной деятельности — аккредитация специалиста.

Если Вы имеете свидетельство об аккредитации, либо сертификат специалиста, полученный после 1 января 2016 года, то с 1 января 2021 года Вы можете продлить допуск к профессиональной деятельности через процедуру периодической аккредитации (схема 2).

Схема 2. Допуск к профессиональной деятельности через аккредитацию специалиста

НЕПРЕРЫВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПОРТАЛА

Зарегистрированные пользователи Портала получают доступ к широкому спектру возможностей по планированию и осуществлению своего обучения (схема 3).

Схема 3. Возможности специалиста при работе на Портале

С целью непрерывного совершенствования профессиональных навыков и расширения квалификации, а также для обеспечения допуска к периодической аккредитации специалистам здравоохранения рекомендуется обучение с общим минимальным суммарным объемом различных компонентов непрерывного образования не менее 250 ЗЕТ за пятилетний период с ежегодным обучением в объеме около 50 ЗЕТ. В суммарный пятилетний объем образовательной активности рекомендуется включать не менее 180 ЗЕТ обучения по программам повышения квалификации и суммарно около 70 ЗЕТ освоения интерактивных образовательных модулей и обучения на очных образовательных мероприятиях. Рекомендуемый ежегодный объем освоения программ повышения квалификации и суммарный объем обучения на очных образовательных мероприятиях и освоения интерактивных образовательных модулей составляют примерно 36 и 14 ЗЕТ соответственно (схема 4).

Схема 4. Рекомендации по объему, графику обучения и долевому распределению различных компонентов непрерывного образования

ФОРМИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОБУЧЕНИЮ

Технические средства модернизированного Портала позволяют формировать персональные рекомендации по обучению в соответствии с Вашими интересами, особенностями профессиональной деятельности, текущим состоянием профессиональных знаний и умений, а также с потребностями системы здравоохранения в целом. Основой для формирования образовательных траекторий являются созданные в автоматизированном режиме рекомендации по обучению по разделам и отдельным темам специальности с учетом значимости их освоения (обязательные, рекомендованные и факультативные) (схема 5) .

Схема 5. Механизм формирования образовательной траектории

В настоящее время на Портале происходит постепенное внедрение данного функционала для специалистов различных медицинских и фармацевтических специальностей.

ПОРЯДОК РАБОТЫ НА ПОРТАЛЕ

Порядок действий на Портале зависит от Вашего пользовательского статуса и функционала Портала, внедренного для Вашей специальности на данный момент (схема 6).

Схема 6. Алгоритм работы на Портале

Вы можете прямо сейчас пройти регистрацию или начать обучение, войдя в личный кабинет.

Для Вашего удобства Личный кабинет функционирует также в формате бесплатного мобильного приложения.

Непрерывное медицинское образование —

Актион Медицина позволяет получить баллы НМО быстро и с гарантией

200 программ для руководителей, врачей и специалистов в сфере здравоохранения

Программы аккредитованы Минздравом и размещены на официальном сайте НМО

Обучение успешно прошли уже более

Мероприятия в рамках НМО — вебинары, семинары, конференции, курсы, позволяет пользователям набирать ЗЕТы для НМО

У нас преподают лучшие эксперты в сфере здравоохранения

Актион Медицина — официальный провайдер непрерывного медицинского образования

Актион Медицина помог пройти периодическую аккредитацию более 8 000 врачам и медсестрам

Актион Медицина бесплатно проводит вебинары, трансляции круглых столов и конференции

Дистанционные программы повышения квалификации

Когда я получу ЗЕТы

ЗЕТы начисляются в течении месяца после официального окончания программы.

Какие документы я получу после окончания программы обучения?

После успешного прохождения обучения Вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Образовательная деятельность ведётся на основании государственной лицензии №038981 от «01» декабря 2017 гг.

Какие документы потребуются?

Чтобы получить удостоверение или диплом нужно написать заявление о зачислении и загрузить в Школу копии: паспорта (разворот с фото и пропиской); документа о профессиональном образовании с приложением, а также номер СНИЛС. Студенты предоставляют справку из учебного заведения.

Будут ли домашние задания?

Домашние задания, конечно, будут. Ведь они помогают проверить себя и закрепить материал. Но если вы никак не успеваете их делать, то можно отложить и двигаться по Программе дальше.

Есть ли у школы лицензия на образовательную деятельность?

Лицензия на образовательную деятельность № 037521 от 25.05.2016. Выдана Департаментом образования города Москвы.

Считаю, что сертификат по вакцинопрофилактике медсестре сейчас очень нужен – пандемия этому научила. Поэтому выбрала для себя обучение по данной тематике. Очень информативные лекции, много важной и полезной информации. Тесты помогают закрепить пройденный материал.

Выбрала на «Актион. Медицина» обучение по вакцинопрофилактике для медсестер и фельдшеров. Мне, как медсестре в детской поликлинике важно знать все новшества, которые касаются прививок, потому что это часть моей работы. Здесь я получила то, что хотела – много важной информации и актуальных вопросов. Все рассмотрено от и до, при этом понятным и доступным языком. Спасибо за знания!

Орехова Ирина Андреевна

Долго искала программу по внутреннему контролю качества. Остановилась на «Актион. Медицина». Здесь отличные специалисты — полностью раскрыли темы, всё разъяснили, разложили по полочкам, поделились своим опытом, рассказали об обновлениях нормативки. Очень полный и информативный курс обучения, большое спасибо!

Орлов Денис Михайлович

Отличная программа! Полноценный курс для руководителя, в котором охвачены все основные сферы деятельности главного врача. Обучение дистанционное, но ощущение, будто побывал в университете на лекциях и практических занятиях. В уроках все по делу — информация актуальная, от ведущих экспертов. Для меня это очень важно. Пока учился, организовал небольшие проверки, чтобы сразу подкорректировать работу по всем требованиям. Рекомендую коллегам.

Заместитель главного врача по финансово-экономической работе

Недавно я прошел обучение по программе «Управление экономикой медицинской организации». Это всеобъемлющий курс, который охватывает все основные сферы деятельности экономиста. Есть уроки по штатному планированию, учету доходов и расходов, работе в ОМС, маркетингу и многие другие. Очень удобно, когда в одной программе собраны все нужные темы. Все материалы актуальные, учтены последние изменения в законах. Преподаватели приводят много примеров, дают локалку, по которой можно сформировать свою. Применяю полученные навыки в работе. Большое спасибо!

Чернюк Татьяна Александровна

Портал «Актион. Медицина» — это находка для таких, как я, рядовых фармацевтов. Курс по фармацевтическому маркетингу познакомил меня со специалистами с огромным опытом, которые дали мне очень много полезной информации. Здесь меня не только научили, но и разделили со мной мои планы, дали мне уверенность в том, что я работаю в правильном направлении. Спасибо вам за уверенность в том, что я реально могу реализовать себя в фармацевтике!

Василенко Юлия Владимировна

Всего за 36 часов я получила полное представление о том, как нужно работать в современных условиях. А если ещё и учесть, что обучение проходит дистанционно и в удобное время, то можно сказать, что курсы на портале «Актион. Медицина» — это то, что так необходимо каждому занятому человеку. Спасибо преподавателям за методики и инструменты, которые легко затем применить в работе.

Савельева Арина Ринатовна

Повышала квалификацию по сестринскому делу в педиатрии. Курс очень подробный, вся информация актуальная, от ведущих экспертов. Очень важный момент – даются все последние изменения в нормативных документах по работе педиатрической медсестры. Учеба пролетела незаметно, я уже получила удостоверение и 144 ЗЕТ. Спасибо большое за плодотворное сотрудничество!

Гунькова Валерия Сергевна

Врач лабораторной диагностики

Портал «Актион. Медицина» — отличный сайт для повышения своей квалификации. Материалы курса актуальные, лекции интересные. Понравилось то, что в любой момент можно связаться с менеджерами и получить исчерпывающую информацию. Поделилась с коллегами, теперь мы вместе будем проходить курсы и совершенствоваться в своей нужной и важной профессии.

Смалькова Ирина Дмитриевна

Занятия дистанционные, без отрыва от работы, никуда не надо ездить. Это очень важно, так как у меня плотный график. Но самое главное, этот курс не просто формальность, а настоящее обучение. Преподаватели дают реальные знания и практические навыки, объясняют просто и понятно. Понравилась прекрасная подача информации от Игоря Владимировича Иванова, разработчика практических рекомендаций Росздравнадзора по ВКК. В ходе учебы я провела ревизию внутреннего контроля качества и теперь точно знаю, какие направления усилить и как это сделать. Уверена, что проверку Росздравнадзора пройду без проблем. Большое спасибо всему преподавательскому составу за такую полезную программу!

Для российских врачей и медсестер действует система непрерывного медицинского образования: официальный сайт Актион Медицина позволяет получить баллы НМО быстро и с гарантией, быть в курсе последних изменений в клинических рекомендациях и требований проверяющих. Обучение успешно прошли уже более

сайт непрерывного медицинского образования – это более 100 курсов для медработников всех специальностей и должностей: врачей, медсестер, заведующих отделениями и главврачей. Программы аккредитованы Минздравом и размещены на официальном сайте НМО. Вы можете пройти курсы как за счет средств ОМС, так и за наличный расчет.

, мы бесплатно проводим вебинары, трансляции круглых столов и конференций по актуальным проблемам организации здравоохранения и клинической практики. Следите за трендами отечественной и зарубежной медицины, современными подходами к диагностике, лечению и профилактике заболеваний, смотрите эфиры онлайн и в записи.

МНО портала непрерывного медицинского образования Актион Медицина – лидеры российского здравоохранения: профессора ведущих вузов, опытные практики оргздрава, медицинские юристы и экономисты крупнейших клиник. Вы получите готовые прикладные решения, проверенные шаблоны документов, чек-листы и алгоритмы.

специалистов здравоохранения обучили

Министр здравоохранения РФ, действительный государственный советник РФ 2-го класса, д. м. н.

д.м.н., профессор, заведующая кафедрой эпидемиологии ПИМУ, зам. директора по науке НИИ профилактической медицины ПИМУ, исполнительный директор НАСКИ, г. Нижний Новгород

РАНХиГС, заведующий научно-исследовательским сектором лаборатории «Диагностика и оценка руководителей» Центра карьерного сопровождения государственных служащих

частнопрактикующий юрист, эксперт центра «Общественная дума»

председатель Национального агентства по безопасности пациентов и независимой медицинской экспертизе, ответственный секретарь Общественного совета по защите прав пациентов при Росздравнадзоре, член Общественного совета Минздрава России

Преподаватель высшей квалификационной категории, Московский областной медицинский колледж № 1

Старший преподаватель кафедры управления сестринской деятельностью и социальной работы, Первый МГМУ имени И. М. Сеченова.

старший преподаватель кафедры биоэтики РНИМУ им. Н.И. Пирогова

доктор медицинских наук, терапевт высшей категории, профессор кафедры поликлинической терапии ФГБОУ ВО МГМСУ им. А.И. Евдокимова

доктор медицинских наук, профессор, заведующий кафедрой патологической анатомии ФГБОУ ВО «Московский государственный медико-стоматологический университет имени А. И. Евдокимова» Минздрава России

Обучение специалистов здравоохранения по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации, в том числе по программам непрерывного образования, может проводиться как за счет средств федерального бюджета, так и на договорной основе. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2021 года №273 «Об утверждении Правил использования медицинскими организациями средств нормированного страхового запаса Федерального фонда обязательного медицинского страхования, нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования для финансирования обеспечения мероприятий по организации дополнительного профессионального образования медицинских работников по программам повышения квалификации, а также по приобретению и проведению ремонта медицинского оборудования», в качестве источника финансирования обучения могут использоваться средства нормированного страхового запаса (НСЗ) Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее – ФФОМС), территориального фонда обязательного медицинского страхования (далее – ТФОМС).

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 марта 2021 г. №205н «Об утверждении Порядка выбора медицинским работником программы повышения квалификации в организации, осуществляющей образовательную деятельность, для направления на дополнительное профессиональное образование за счет средств нормированного страхового запаса Федерального фонда обязательного медицинского страхования, нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования», из средств нормированного страхового запаса ФФОМС/ТФОМС может оплачиваться обучение по программам повышения квалификации, реализуемым с применением одной или нескольких образовательных технологий: стажировки, симуляционного обучения (в том числе мастер-классы), дистанционных образовательных технологий и электронного обучения, а также реализуемым в сетевой форме при условии, что направление программы повышения квалификации соответствует:

− видам, формам и профилям медицинской помощи, оказываемой в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования (для медицинских работников федеральных медицинских организаций), или в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования (для медицинских работников региональных медицинских организаций);

− должности медицинского работника, профессиональную деятельность по которой он осуществляет в медицинской организации.

Выбор программы повышения квалификации для обучения за счет средств НСЗ ФФОМС/ТФОМС осуществляется исключительно с использованием Портала.

Выбор программы повышения квалификации для обучения за счет средств НСЗ ФФОМС/ТФОМС осуществляется медицинскими работниками:

а) осуществляющими трудовую деятельность в федеральной медицинской организации и (или) региональной медицинской организации;

б) осуществляющими оказание в федеральной медицинской организации и (или) региональной медицинской организации медицинской помощи, оказываемой в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования (для федеральной медицинской организации) или территориальной программы обязательного медицинского страхования (для региональной медицинской организации);

в) не проходившими обучение по программам дополнительного профессионального образования в течение года, предшествующего соответствующему финансовому году.

Взаимодействие участников направления медицинского работника на дополнительное образование за счет средств НСЗ ФФОМС, НСЗ ТФОМС представлен на схеме.