ОТЧЕТ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРАЧА ТЕРАПЕВТА И ГИНЕКОЛОГА

Пример заполнения портфолио для аккредитации медсестры

Официальные формулировки иногда вызывают затруднения при попытке «перевести» их на «простой язык». Для наглядности следует привести образец заполнения на примере портфолио медицинской сестры для аккредитации по кардиологии.

Пример портфолио для аккредитации медсестры палатной может содержать такое описание выполняемой работы:

прием и размещение в палате пациентов;
контроль санитарно-гигиенической обработки поступивших;
разъяснение пациентам правил нахождения в отделении;
осуществление всех этапов сестринского ухода;
подготовка больных к анализам;
разъяснение им правил сдачи анализа и правил поведения во время диагностических процедур;
сопровождение больных на лечебно-диагностические процедуры;
введение лекарственных препаратов по назначению врача;
оформление выписок из медицинских карт (под контролем врача).

Таким образом, портфолио старшей медицинской сестры для аккредитации можно заполнить по указанному образцу. Важно, что если стаж работы на данном месте менее 5 лет, необходимо заполнить таблицу на каждое из мест работы с указанием периода временной безработицы.

Согласовать и заверить такой отчет не представляется возможным, т.к. при смене места работы начальник не сможет подтвердить перечисленных достижений. В этом случае отчет сдается не согласованным, а настоящий руководитель прикладывает письменный мотивированный отказ в согласовании.

Где взять образец портфолио для аккредитации медицинских сестер?

Шаблон портфолио для аккредитации медицинских сестер можно найти:

в приложении №2 к приказу Минздрава №746н от 09.07.2021;
в приложении №2 к приказу 2021 года №40н;
на официальном электронном портале ФАЦ для среднего медицинского персонала.

Что содержит образец портфолио медсестры для аккредитации?

В 2022 году для аккредитации медицинских сестер требуется представить упорядоченный отчет о профессиональных достижениях (портфолио), заполненный по образцу.

Первая часть этого документа содержит общие сведения:

дату и номер получения последнего сертификата;
наименование ЛПУ (или иного места работы);

Заполнение этой части не вызывает сложностей. Далее требуется указать освоенные образовательные программы. Следует отметить, что по новым правилам суммарное количество часов программ повышения квалификации, не должно быть менее 144.

Далее сотрудник прикладывает собственно отчет о профессиональной деятельности, согласованный руководством. Доклад должен быть оформлен в виде таблицы, содержащей следующие графы:

краткую характеристику организации;
стаж работы (будет кратен 5-ти годам);
описание выполняемой работы в соответствии с трудовой функцией;
опыт работы за отчетный период;
сведения об обучении;
выполнение функции наставника (для молодых специалистов, недавно принятых на работу);
предложения по совершенствованию профессиональной деятельности.