Портал Непрерывного Медицинского и фармацевтического Образования Минздрава России (НМО) – информационная система для обучения и повышения квалификации специалистов в сфере здравоохранения без отрыва от производства. Совершив вход в Личный кабинет НМО медработникам предоставляет доступ к образовательными материалами соответствующим их профессиональной деятельности. По итогам специалист получает сертификат.
С чего начать обучение
На новой странице нажать кнопку «Регистрация». Еще один быстрый способ — опуститься в самый низ сайта и найти строчку «Регистрация на Портале». В обоих случаях открывается одна и та же форма.
После регистрации пользователь получает личный кабинет, в котором фиксируются накопленные баллы, формируется индивидуальный план развития в рамках своей специальности. В личном кабинете можно получить подробную информацию о системе, выбрать образовательные мероприятия и программы повышения квалификации.
Обучение специалистов здравоохранения по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации, в том числе по программам непрерывного образования, может проводиться как за счет средств федерального бюджета, так и на договорной основе. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2021 года №273 «Об утверждении Правил использования медицинскими организациями средств нормированного страхового запаса Федерального фонда обязательного медицинского страхования, нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования для финансирования обеспечения мероприятий по организации дополнительного профессионального образования медицинских работников по программам повышения квалификации, а также по приобретению и проведению ремонта медицинского оборудования», в качестве источника финансирования обучения могут использоваться средства нормированного страхового запаса (НСЗ) Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее – ФФОМС), территориального фонда обязательного медицинского страхования (далее – ТФОМС).
В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 марта 2021 г. №205н «Об утверждении Порядка выбора медицинским работником программы повышения квалификации в организации, осуществляющей образовательную деятельность, для направления на дополнительное профессиональное образование за счет средств нормированного страхового запаса Федерального фонда обязательного медицинского страхования, нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования», из средств нормированного страхового запаса ФФОМС/ТФОМС может оплачиваться обучение по программам повышения квалификации, реализуемым с применением одной или нескольких образовательных технологий: стажировки, симуляционного обучения (в том числе мастер-классы), дистанционных образовательных технологий и электронного обучения, а также реализуемым в сетевой форме при условии, что направление программы повышения квалификации соответствует:
− видам, формам и профилям медицинской помощи, оказываемой в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования (для медицинских работников федеральных медицинских организаций), или в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования (для медицинских работников региональных медицинских организаций);
− должности медицинского работника, профессиональную деятельность по которой он осуществляет в медицинской организации.
Выбор программы повышения квалификации для обучения за счет средств НСЗ ФФОМС/ТФОМС осуществляется исключительно с использованием Портала.
Выбор программы повышения квалификации для обучения за счет средств НСЗ ФФОМС/ТФОМС осуществляется медицинскими работниками:
а) осуществляющими трудовую деятельность в федеральной медицинской организации и (или) региональной медицинской организации;
б) осуществляющими оказание в федеральной медицинской организации и (или) региональной медицинской организации медицинской помощи, оказываемой в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования (для федеральной медицинской организации) или территориальной программы обязательного медицинского страхования (для региональной медицинской организации);
в) не проходившими обучение по программам дополнительного профессионального образования в течение года, предшествующего соответствующему финансовому году.
Взаимодействие участников направления медицинского работника на дополнительное образование за счет средств НСЗ ФФОМС, НСЗ ТФОМС представлен на схеме.
Суть непрерывного медицинского и фармацевтического образования. Как работает система
НМиФО — дополнительное профессиональное образование, при получении которого специалисты проходят программы повышения квалификации и переподготовки. Это беспрерывный процесс, который должен длится на протяжении всей рабочей деятельности фармацевтического работника.
Каждый специалист должен проходить процедуру аккредитации: первичную, первичную специализированную или периодическую:
После прохождения первичной или первичной специализированной аккредитации специалист должен каждые пять лет проходить периодическую, для подготовки к которой ему потребуется освоить определённый объем образовательных часов — баллов ЗЕТ — и подготовить портфолио.
ЗЕТ — это «зачётная единица трудоёмкости», которая начисляется за каждый академический час (45 минут) обучения.
Таким образом система помогает мотивировать специалистов постоянно развиваться и совершенствовать свои знания, знакомиться с изменениями в сфере. При этом каждый работник может самостоятельно определить план для своего развития исходя из личных пожеланий, карьерных стремлений и возможностей.
Техподдержка портала edu. rosminzdrav
При возникновении проблем во время работы с сервисом, обратитесь за помощью в службу технической поддержки. Существует два способа связи:
Вы можете обратиться к онлайн-консультанту, нажав на кнопку Консультант Портала Online, в левом нижнем углу страницы откроется диалоговое окно.
Специалист службы поддержки ответит на возникшие вопросы и поможет решить проблемы.
Индивидуальный план развития в рамках НМиФО
Индивидуальный план включает в себя различные виды образовательной активности:
Формальное: дополнительные профессиональные программы повышения квалификации по 18 или 36 академических часов, которые предоставляются организациями, осуществляющими образовательную деятельность. За счет формального образования необходимо набрать не менее 72 часов.
Неформальное: образовательные мероприятия профессиональных некоммерческих организаций в формате вебинаров, семинаров, конференций. За счет неформального образования можно набрать оставшиеся часы.
Самообразование: самостоятельное изучение интерактивных образовательных модулей.
Учет образовательной активности осуществляется в ЗЕТ. Положение об аккредитации, утверждённое приказом Минздрава № 709н от 28.10.2022, регламентирует обязательное количество баллов.
Мобильное приложение «Портал НМФО» для Android и IOS
Для удобства медицинских специалистов создано приложение «Портал НМФО», которое позволяет отслеживать выбранные образовательные курсы непрерывного медицинского образования, формировать индивидуальный план обучения. Приложение разработано для двух операционных систем – Android и iOS (для iPhone и iPad).
Функции мобильного приложения не отличается от браузерной версии. Для работы нужно пройти регистрацию, после которой медработнику или фармацевту будет доступен весь сервис портала. Можно создавать индивидуальные планы, знакомиться с обучающими программами и мероприятиями, а также отправлять заявки.
Скачать приложение «Портал НМФО»
В 2023-м году система непрерывного медицинского и фармацевтического образования требует от специалистов набрать 144 ЗЕТ за 5 лет с момента получения предыдущего свидетельства об аккредитации.
Из них не меньше 72 ЗЕТ должно относиться к дополнительным профессиональным программам повышения квалификации, предоставляемым организациями, осуществляющими образовательную деятельность. Ничего не мешает специалисту получить все баллы в этой категории, например пройдя полноценную программу повышения квалификации, длительностью 144 часа.
Баллы за обучение на циклах по профессиональным программам повышения квалификации начисляет организация, которая проводит обучение — баллы автоматически попадают в портфолио. Результаты начисляются в течение месяца после окончания обучающего цикла.
При прохождении интерактивных образовательных модулей (ИОМ) ЗЕТ начисляются сразу после освоения программы на официальном Портале НМиФО.
Остальное количество ЗЕТ можно собрать при помощи образовательных мероприятий профессиональных некоммерческих организаций в формате вебинаров, семинаров или конференций.
Дополнительно заработать баллы можно на других бесплатных мероприятиях в рамках НМиФО, например очных аудиторных мероприятиях, конференциях или интерактивных образовательных модулях.
ЗЕТ за образовательные мероприятия нужно вносить в портфолио самостоятельно. Для этого организатор мероприятия предоставляет участникам индивидуальные коды, которые будут служить подтверждением их посещения. Их следует активировать на Портале НМиФО Минздрава России, после чего мероприятие попадёт в портфолио.
Как правильно выбирать образовательные элементы
В системе НМиФО действует Портал непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России. На нём находится информация обо всех образовательных элементах и организациях, предоставляющих образовательные мероприятия в рамках НМиФО.
Раньше для специалистов был доступен сайт Координационного совета по развитию непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России, однако он прекратил работу с 17 декабря 2019 года.
Важно! Образовательные элементы должны быть аккредитованы по специальности фармацевта или провизора и размещены на Портале НМиФО.
Ответы на часто задаваемые вопросы по системе НМО
Если письмо не приходит, проверьте папку спам.
Не могу войти в личный кабинет Портала НМО (Ошибка «Неправильный логин или пароль»)?
Для того, чтобы изменить фамилию в профиле, нужно:
После отправки заявки в техническую поддержку придет письмо на электронную почту с номером обращения. Если оно не пришло, то электронный адрес был указан неверно. Дополнительно проверить папку «спам».
Как выйти из личного кабинета
Для выхода из личного кабинета на портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России (НМО), нажмите на значок с тремя точками в верхнем правом углу сайта. Откроется окно Выйти из системы, кликните на него.
Как удалить страницу НМО
После создания профиля НМО, личный кабинет удалить невозможно.
Если возникла проблема с тестами, результатами ответов, нужно обратить внимание на их тип. Итоговое тестирование в интерактивных учебных модулях разрешено проходить неограниченное количество раз.
Психологическое тестирование на портале можно пройти только один раз, для апелляции о результатах пользователю необходимо обратится в .
Как поменять пароль и электронную почту
В личном кабинете НМО существует возможность изменить пароль и электронную почту, для этого:
Синхронизация личных кабинетов edu. rosminzdrav. ru и sovetnmo
Синхронизация нужна для того, чтобы ваша образовательная деятельность на сайте sovetnmo.ru (участие в дистанционных и очных мероприятиях, образовательная активность в часах, зачетные единицы трудоемкости) отображалась в личном кабинете на портале edu.rosminzdrav.ru. После связывания аккаунтов отпадет необходимость постоянно активировать индивидуальный код подтверждения на обоих сайтах, будет достаточно синхронизировать кабинеты специалистов лишь один раз.
Для того, чтобы обучающие программы и баллы отображалась одновременно на двух платформах sovetnmo.ru и edu.rosminzdrav.ru, необходимо :
Если связка уже проводилась, но отображаются не все обучающие курсы, нажмите
, затем Хочу синхронизировать портфолио с sovetnmo.ru