В ЧЕМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ ОБУЧЕНИЕ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ТФОМС

Законодательная база

Кто имеет право на обучение за счет ФОМС?

• Медицинские работники, которые осуществляют деятельность в федеральной или региональной медицинской организации.
• Медицинские работники, осуществляющие медицинскую помощь в рамках системы ОМС.
• Медицинские работники, которые не проходили обучение по программам дополнительного профессионального образования в течение года, предшествующего соответствующему финансовому году.

Порядок выбора образовательной программы

• Виды, формы и профили оказываемой медицинской помощи вашей организацией.
• Должность и направление профессиональной деятельности.

Порядок оформления

1. Регистрация (при необходимости) на портале НМО
2. Переходим в раздел «Мой план»

3. Нажимаем на кнопку «Добавить элементы»

Далее вам необходимо создать заявку для зачисления на обучение по выбранной образовательной программе. Для этого:

1. Нажимаем «Выбрать цикл»
2. Выбираем подходящий, нажимаем «+» и кнопку «сформировать»
3. Заполняем данные и обязательно в разделе «Основа обучения» выбираете: «Договорная (за счёт ФФОМС/ТФОМС)

ВАЖНО!
Заявка на обучение за счёт ФОМС подаётся заблаговременно! Не менее чем за 20 календарных дней до даты начала очередного квартала!

Согласование с руководителем

Что дальше?

Уважаемые коллеги, на днях был вынесен на общественное обсуждение проект приказа Минздрава
, утверждающего новый порядок выбора медицинским работником программы повышения квалификации для направления на дополнительное профессиональное образование за счет средств нормированного страхового запаса федерального фонда и территориального фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС).

Давайте поговорим о том, как устроен этот процесс сегодня, и как вы можете проходить обучение за счет средств территориальных ФОМС.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 21.04.2016 №332
обучение специалистов здравоохранения по программам повышения квалификации, в том числе по программам непрерывного образования, может проводиться как за счет средств федерального бюджета, так и на договорной основе, в том числе за счет средств нормированного страхового запаса территориального ФОМС.

В соответствии с  Приказом от 4 августа 2016 года N 575н
из средств нормированного страхового запаса территориального ФОМС может оплачиваться обучение по программам повышения квалификации, реализуемым с применением одной или несколькими образовательными технологиями: стажировки, симуляционного обучения, дистанционных образовательных технологий и электронного обучения, а также в сетевой форме.

Как вы можете получить средства территориального ФОМС?

1. Найти интересующую вас программу и сформировать через Портал заявку на обучение.
2. Утвердить заявку по месту работы. Если руководство медицинской организации, где вы работаете, одобряет заявку, то не позднее 15 календарных дней до начала квартала, в котором планируется обучение, направляет ее в территориальный орган управления здравоохранением (ТерОУЗ).
3. Перед началом каждого квартала ТерОУЗ утверждает региональный план мероприятий, куда входит и ваше обучение, и согласует его с ТФОМС.
4. ТФОМС выделяет средства и предоставляет их медицинской организации.
5. Медицинская организация оплачивает ваше участие в программе повышения квалификации.

Обращаем ваше внимание, что заявки на обучение рекомендуется формировать за 3-6 месяцев до начала программы.

Уважаемые коллеги, пожалуйста, поделитесь на наших страницах ВКонтакте
и Инстаграме
вашим опытом: удается ли вам проходить обучение за счет ТФОМС?

2 мин.

Перед каждым медицинским работником стоит обязанность регулярно повышать уровень своих компетенций, проходя профильные курсы или же посещая соответствующие специальности мероприятия. Однако число бесплатных мероприятий, которые входят в систему непрерывного медицинского образования, значительно меньше, нежели платных. И в этом отношении возникает вопрос: кто возьмет на себя расходы по обучению медицинских специалистов?

Кто-то придерживается позиции, что врачи и средний медицинский персонал должны самостоятельно озаботиться своим последипломным образованием, другие же считают, что это прямая обязанность руководителя. Если же обратиться к Трудовому кодексу, то в статье 196 прописано, работодатель должен организовывать профессиональное обучение или отправлять на прохождение дополнительных курсов, но только при условии, что обучение является обязательным условием для выполнения трудовых функций специалиста.

Кроме того, в постановлении Правительства РФ от 21.04.2016 года №332 указано, что возможно осуществлять обучение медицинского персонала за счет средств ОМС по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации, в том числе по НМО. А приказ Минздрава от 4 августа 2016 года под №575н информирует, что обучение по программам повышения квалификации медицинских специалистов возможно оплатить из средств нормированного страхового запаса территориального ФОМС. И данный способ оплаты весьма выгоден и для самого специалиста, и для руководства медицинской организации.

Помимо прочего, необходимо обратить внимание и на недавно принятые документы, которые регламентируют обучение медицинских специалистов при использовании средств нормированного страхового запаса:

• постановление Правительства РФ от 26.02.2021 №273 «Об утверждении Правил использования медицинскими организациями средств нормированного страхового запаса Федерального фонда обязательного медицинского страхования, нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования для финансового обеспечения мероприятий по организации дополнительного профессионального образования медицинских работников по программам повышения квалификации, а также по приобретению и проведению ремонта медицинского оборудования»;
• приказ Минздрава России от 15.03.2021 №205н «Об утверждении Порядка выбора медицинским работником программы повышения квалификации в организации, осуществляющей образовательную деятельность, для направления на дополнительное профессиональное образование за счет средств нормированного страхового запаса Федерального фонда обязательного медицинского страхования, нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования», который вступил в силу с 13 апреля 2021года.

При этом компенсация распространяется на стажировки, дистанционное, электронное и симуляционное обучение. Единственное условие, без соблюдения которого выплата будет невозможна, — организация которая проводит обучение, должна быть на портале НМО в числе аккредитованных. Например, Академия медицинская образования представлена на портале, поэтому ее слушатели могут не только заработать баллы НМО, но и оплатить обучение через ТФОМС.

Бесплатная консультация по вопросам обучения

Наши консультанты всегда готовы рассказать о всех деталях!

Обучение специалистов здравоохранения по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации, в том числе по программам непрерывного образования, может проводиться как за счет средств федерального бюджета, так и на договорной основе. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2021 года №273 «Об утверждении Правил использования медицинскими организациями средств нормированного страхового запаса Федерального фонда обязательного медицинского страхования, нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования для финансирования обеспечения мероприятий по организации дополнительного профессионального образования медицинских работников по программам повышения квалификации, а также по приобретению и проведению ремонта медицинского оборудования»

, в качестве источника финансирования обучения могут использоваться средства нормированного страхового запаса (НСЗ) Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее – ФФОМС), территориального фонда обязательного медицинского страхования (далее – ТФОМС). 

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения

Российской Федерации от 15 марта 2021 г. №205н «Об утверждении Порядка выбора медицинским работником программы повышения квалификации в организации, осуществляющей образовательную деятельность, для направления на дополнительное профессиональное образование за счет средств нормированного страхового запаса Федерального фонда обязательного медицинского страхования, нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования»

, из средств нормированного страхового запаса ФФОМС/ТФОМС может оплачиваться обучение по программам повышения квалификации, реализуемым с применением одной или нескольких образовательных технологий: стажировки, симуляционного обучения (в том числе мастер-классы), дистанционных образовательных технологий и электронного обучения, а также реализуемым в сетевой форме при условии, что направление программы повышения квалификации соответствует:

− видам, формам и профилям медицинской помощи, оказываемой в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования (для медицинских работников федеральных медицинских организаций), или в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования (для медицинских работников региональных медицинских организаций);

− должности медицинского работника, профессиональную деятельность по которой он осуществляет в медицинской организации.

Выбор программы повышения квалификации для обучения за счет средств НСЗ ФФОМС/ТФОМС осуществляется исключительно с использованием Портала.

Выбор программы повышения квалификации для обучения за счет средств НСЗ ФФОМС/ТФОМС осуществляется медицинскими работниками:

а) осуществляющими трудовую деятельность в федеральной медицинской организации и (или) региональной медицинской организации;

б) осуществляющими оказание в федеральной медицинской организации и (или) региональной медицинской организации медицинской помощи, оказываемой в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования (для федеральной медицинской организации) или территориальной программы обязательного медицинского страхования (для региональной медицинской организации);

в) не проходившими обучение по программам дополнительного профессионального образования в течение года, предшествующего соответствующему финансовому году.

Взаимодействие участников направления медицинского работника на дополнительное образование за счет средств НСЗ ФФОМС, НСЗ ТФОМС представлен на схеме.

Как можно оплатить обучение через ТФОМС?

Алгоритм действий медицинского специалиста должен быть следующим:

• пройти регистрацию на Портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования (если ранее не был зарегистрирован);
• изучить перечень представленных образовательных программ, выбрать подходящую, в случае необходимости предварительно согласовать ее с руководством;
• через портал следует сформировать заявку (требования к ней представлены в Приказе Минздрава России от 04.08.2016 №575н);
• медучреждение формирует заявку в соответствии с формой, которая была утверждена постановлением Правительства РФ от 21.04.2016 №332;
• заявка направляется в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта;
• уполномоченный орган исполнительной власти субъекта РФ готовит и утверждает План мероприятий, также идет его согласование с ТФОМС (а при необходимости и с другими организациями, если их представители входят в состав комиссии);
• ТФОМС предоставляет необходимые денежные средства;
• медицинское учреждение осуществляет оплату обучения медработника.