ННМО МИНЗДРАВ ЧТО ЭТО ТАКОЕ

Хотели подать документы на аккредитацию по правилам приказа № 1081? Не получится. Минздрав отменяет его действие с 1 января 2023 года. Что изменилось и как теперь нужно подавать документы в ФАЦ- читайте в нашей статье.

Минздрав отменил действие приказа № 1081н раньше времени

Министерство здравоохранения РФ продолжает менять правила аккредитации медработников. Так, 1 января 2023 года вступит в силу приказ № 709н, который заменит собой предыдущие требования.

Это значит, что пройти аккредитацию по уже привычным правилам, утвержденным приказом № 1081н, не получится из-за изменения многих пунктов.

Как мы уже разбирали, новое положение об аккредитации направлено упростить процедуру подачи документов в федеральный аккредитационный центр, а также закрепить требования к специалистам с иностранным образованием.

Напомним, что этапы медицинской аккредитации остались прежними:

Специалисты нашего учебного центра «Проф-Ресурс» уже успели найти некоторые несостыковки — например, с аккредитацией немедиков. А значит, есть вероятность в скором времени ожидать новых правок.

А пока разберемся в изменениях подробнее.

Новые правила аккредитации медиков будут действовать на протяжении 6 лет — с 1 января 2023 года до января 2029 года.

Как изменятся правила аккредитации врачей и медсестер с 2023 года

Аккредитация — что это такое? Это новая система, которая подразумевает регулярное подтверждение своих профессиональных навыков для допуска к медицинский или фармацевтической деятельности. А для этого нужно проходить специальное обучение.

Итак, главное остается неизменным — баллы НМО по-прежнему необязательны, поскольку у них сейчас есть альтернатива. Напомним, баллы НМО это зачетные единицы за пройденные вами обучающие курсы или интерактивные модули.

Поэтому для прохождения аккредитации медикам достаточно пройти обучение в объеме 144 часа, набрать которые можно:

Пройти обучение вы можете в нашем учебном центре «Проф-Ресурс» дистанционно. Для уточнения информации обращайтесь к нам по телефону или оставляйте данные в форме обратной связи.

Немедикам теперь тоже нужно проходить периодическую аккредитацию

Одно из самых важных изменений 2023 года — специалисты с немедицинским образованием теперь тоже включены в систему аккредитации.

Как и было ранее, первичная специализированная аккредитация (ПСА) нужна для специалистов со стажем менее 5 лет и в случае получения первичного допуска к практике на медицинских должностях.

Теперь же, если стаж «немедика» более 5 лет, ему нужно проходить периодическую аккредитацию.

Но, как мы и говорили, в этом есть некоторая проблема — они не могут указать действие о наличии медицинского сертификата, потому что он не выдавался.

А значит вопрос об оформлении портфолио для немедицинских специалистов остается пока что открытым.

Подробнее читайте в статье «Прохождение аккредитации для немедицинских работников с 2023 года».

Аккредитация для специалистов с иностранными дипломами

Если до этого в приказе № 1081н медработники с дипломами иностранных государств исключались из процедуры прохождения аккредитации, то теперь они снова должны ее проходить:

Учитываются квалификационные требования

Снова делается уклон на соответствие специальности, по которой нужна аккредитация, и занимаемой должности согласно приказам Минздрава:

Аккредитацию нужно проходить даже педагогическим и научным работникам, если они ведут медицинскую деятельность в рамках практической подготовки студентов.

Список документов и их отправка в ФАЦ

Теперь документы на периодическую аккредитацию можно подавать только двумя способами:

Весь список документов смотрите в нашей статье «Подробная инструкция как медработникам пройти аккредитацию по новым правилам с 2023 года».

Новое положение об аккредитации медработников также изменило шаблоны всех документов (заявление, портфолио, отчет). Поэтому, если вы будете подавать документы после 1 января, проверьте шаблоны на соответствие новым требованиям.

Портфолио для специалистов с категорией

Изменились требования к заполнению портфолио для специалистов, имеющих квалификационную категорию. Его наполнение будет зависеть от года присвоения этой категории.

Так, если категория получена в год прохождения аккредитации или за год до нее, меняется пакет документов для подачи:

Получается, что портфолио будет состоять только из сведений об образовании за отчетный период — информация о прохождении курсов повышения квалификации и набранных баллах НМО.

В других случаях перечень документов не меняется.

Изменился порядок согласования отчета для руководителей и ИП

Раньше отчеты руководителей и индивидуальных предпринимателей отправлялись несогласованными, однако для них порядок согласования изменился.

Теперь ИП и руководители проходят аккредитацию в аккредитационной подкомиссии или в некоммерческих организациях (НКО).

А значит отчеты руководителей организаций, подведомственных федеральному органу государственной власти, должны быть согласованы учредителем этой организации.

Отчеты же руководителей организаций, подведомственных региональному органу государственной власти, а также частных организаций и индивидуальных предпринимателей могут быть:

Выбор, как именно подавать отчет, остается за аккредитуемым.

Порядок аккредитации для нетрудоустроенных врачей и медсестер

Новое положение об аккредитации также уточнило порядок для специалистов, которые временно не трудоустроены.

Для них также действуют основные требования, среди которых:

А вот новые требования:

Если вы хотите сменить профессию или у вас был перерыв в стаже более 5 лет, вам необходимо пройти курсы профессиональной переподготовки для медработников, как, например, в нашем учебном центре «Проф-Ресурс».

Ответы на вопросы об аккредитации 2023 от «Проф-Ресурс»

— Для этого вы можете либо обратиться в отдел кадров, либо самостоятельно зайти на сайт ФРМР и ввести СНИЛС. Если пишет, что не найден пользователь — значит вас нет в регистре и документы нужно будет отправлять почтой.

— Нет, необязательно. Вы можете выбрать обучение ПК и в дистанционном формате, как в нашем учебном центре.

— Да, все верно. Если сведения о вас есть в федеральном регистре медицинских работников, то подача документов на медицинскую аккредитацию с 1 января осуществляется только через личный кабинет.

— Обучение в 144 часа вам действительно нужно пройти, но сертификационных циклов больше нет — вместо них аккредитация. После обучения нужно будет отправить документы на медицинскую аккредитацию в ФАЦ и после этого уже приступить к работе.

— Согласно ФЗ №323, допуск к профессиональной деятельности возможен только после прохождения аккредитации или при действующем сертификате специалиста. Поэтому без аккредитации или сертификата работать вам нельзя.

Напоминаем, наш центр дополнительного профессионального образования «Проф-Ресурс» проводит не только дистанционное обучение для медработников, но и оказывает помощь в прохождении аккредитации и наборе баллов НМО.

По всем вопросам обращайтесь к нам по телефону, в онлайн-чате или оставляйте данные в форме обратной связи.

📌 Что делать медработнику, если он не прошел аккредитацию с 1 раза?📌 Как пройти первичную специализированную аккредитацию по правилам 2023 года?📌 Подробная инструкция как медработникам пройти аккредитацию по новым правилам с 2023 года📌 Новый личный кабинет ЕГИСЗ: как медработникам подавать документы на аккредитацию с 2023 года📌 Прохождение аккредитации для немедицинских работников с 2023 года📌 Аккредитация медицинских работников с иностранным образованием 2023: порядок действий

С 1 января 2016 года в России начала действовать система непрерывного медицинского образования (НМО), а процедура сертификации поэтапно сменяется процедурой периодической аккредитации специалистов1.

НМО — форма повышения квалификации медицинских работников, которую отличает:

Простыми словами НМО — это непрерывное прохождение специалистом программ повышения квалификации и посещение профильных образовательных мероприятий без отрыва от основной деятельности.

Для допуска к аккредитации, специалистам в течение 5 лет, предшествующих экзамену, требуется набрать определенное количество баллов/часов.
В обратном случае специалист не будет допущен к процедуре.

Получить допуск к процедуре периодической аккредитации можно:

Как набрать баллы НМО?

Высшая медицинская школа предлагает курсы повышения квалификации в рамках НМО, а также различные образовательные мероприятия для:

Все курсы аккредитованы на интернет-портале НМО. Выбирайте их в качестве программ повышения квалификации для последующего прохождения аккредитации.

Обучение проводится в нескольких форматах:

ВМШ обеспечивает качественную подготовку медицинских специалистов высшего и среднего звена по 100 программам повышения квалификации, с помощью которых вы сможете набрать требуемое количество баллов/часов обучения и подготовиться к аккредитации.

Плюсы непрерывного образования в ВМШ

Запишитесь на курсы, чтобы пройти качественную подготовку и набрать необходимые баллы для аккредитации.

Инструкции

В последнее время в публичном информационном пространстве на официальных сайтах различных образовательных площадок, учебных центров, медицинских юристов и их страницах в социальных сетях имеет место распространение недостоверной информации о, якобы, «отмене баллов НМО» в связи со вступлением в силу с 1 января 2023 г. нового Приказа Министерства здравоохранения РФ от 28 октября 2022 г. № 709н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов». Такая информация не соответствует действительности, намеренно искажает смысл нормативного документа и дискредитирует сложившуюся в настоящее время систему постдипломного образования, реализуемого посредством включения в портфолио для прохождения периодической аккредитации сведений об образовании, подтвержденных на интернет-портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования в информационно телекоммуникационной сети «Интернет». В данной статье мы попытаемся подробнее разобраться в данном вопросе.

Для начала необходимо определится с используемыми терминами. Так многие «НМО-диссиденты», ссылаясь на отсутствие легального закрепления в нормативно правовых актах такого разговорного понятия как «баллы НМО», отвергают саму концепцию получения непрерывного медицинского образования путем, в том числе, обучения на мероприятиях, одобренных для НМО, тем самым обесценивая труд коллектива научных и технических организаторов, опытных практикующих специалистов, задействованных в подготовке и проведении таких мероприятий. Действительно, ни в одном из нормативных документов, регламентирующих порядок прохождения периодической аккредитации медицинских и фармацевтических специалистов, понятия «баллы НМО» не предусмотрено. Как правило, в нормативных документах для определения трудоемкости в непрерывном образовании применяется система зачетных единиц (ЗЕТ), где один ЗЕТ равен одному академическому часу. В соответствии со ст. 16 Приказа Минобрнауки РФ от 6 апреля 2021 г. № 245 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры» величина зачетной единицы устанавливается образовательной организацией самостоятельно в астрономических или академических часах (при величине академического часа 40 или 45 минут). Соответственно в нормативно-правовых актах используются такие понятия как зачетные единицы (ЗЕТ), часы (академические или астрономические). При этом, несмотря на отсутствие легального закрепления термина, «баллы НМО» – это не выдумка жадных до денег маркетологов, желающих продать никому не нужные курсы, а традиционно используемый в медицинской среде общеразговорный термин, применяемый для обозначения срока освоения в часах программ повышения квалификации и сведений об образовании, в том числе подтверждаемых на интернет-портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Первое упоминание об аккредитации в нормативных документах появилось с вступлением в силу Федерального закона РФ от 29:12.2015 № 389-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», вносящим изменения в положения Федерального закона РФ от 21 ноября 2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Так, согласно ч. 3 ст. 69 Федерального закона РФ от 21 ноября 2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» аккредитация специалиста — процедура определения соответствия лица, получившего медицинское, фармацевтическое или иное образование, требованиям к осуществлению медицинской деятельности по определенной медицинской специальности либо фармацевтической деятельности. Аккредитация специалиста проводится аккредитационной комиссией по окончании освоения им профессиональных образовательных программ медицинского образования или фармацевтического образования не реже одного раза в пять лет. Аккредитационная комиссия формируется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти с участием профессиональных некоммерческих организаций, указанных в статье 76 настоящего Федерального закона. Положение об аккредитации специалистов, порядок выдачи свидетельства об аккредитации специалиста на бумажном носителе, форма свидетельства об аккредитации специалиста на бумажном носителе и технические требования к нему, порядок выдачи выписки о наличии в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения указанным лицом аккредитации специалиста (далее — выписка о прохождении аккредитации), утверждаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. В целях обеспечения защиты сведений, составляющих государственную тайну, Правительством Российской Федерации устанавливаются особенности проведения аккредитации специалиста и признания его прошедшим аккредитацию в отношении отдельных категорий лиц.

Основные принципы действующей системы непрерывного медицинского образования заложены Приказом Министерства здравоохранения РФ от 21 ноября 2017 г. № 926, утвердившим Концепцию развития непрерывного медицинского и фармацевтического образования в Российской Федерации на период до 2021 г. (далее – Концепция). Концепция представляет собой систему взглядов на содержание, принципы и основные приоритеты государственной политики, направленной на обеспечение совершенствования медицинскими и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков в течение всей жизни, а также постоянного повышения ими своего профессионального уровня и расширения квалификации. Согласно Концепции, непрерывное медицинское и фармацевтическое образование осуществляется через: освоение образовательных программ в организациях, осуществляющих образовательную деятельность («формальное образование»), освоение в рамках деятельности профессиональных некоммерческих организаций («неформальное образование»), индивидуальную познавательную деятельность («самообразование»). Несмотря на то, что данная Концепция рассчитана на период до 2021 года, последующие нормативно-правовые акты: Приказ Министерства здравоохранения РФ от 2 июня 2016 г. № 334н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов», Приказ Министерства здравоохранения РФ от 22 ноября 2021 г. № 1081н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов», а также действующий Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28 октября 2022 г. № 709н, — сохраняют заложенные Концепцией принципы.

Исходя из вышеизложенного при прохождении аккредитации в 2024, 2025 годах в портфолио рекомендуется отразить: суммарное количество ЗЕТ за отчетный период – 250, из которых 180 ЗЕТ – суммарная трудоемкость освоенных ДПП ПК и 70 ЗЕТ – суммарный объем ЗЕТ участия в мероприятиях НКО и освоения онлайн-курсов. Именно на положениях данного письма и базируются рекомендации по набору 250 ЗЕТ за пятилетний цикл.

Впервые минимальные требования к портфолио были нормативно закреплены в Приказе Министерства здравоохранения РФ от 22 ноября 2021 г. № 1081н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов». Данный нормативный документ носит временный характер, ограничиваясь периодом с 1 марта 2022 по 1 марта 2023 (по 01 января 2023 в связи со вступлением в силу с 01 января 2023 г. нового Приказа Министерства здравоохранения РФ от 28 октября 2022 г. № 709н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов»). Согласно ст. 83 Положения портфолио включает сведения об освоении программ повышения квалификации, суммарный срок освоения которых не менее 144 часов, либо сведения об освоении программ повышения квалификации и сведения об образовании, подтвержденные на интернет-портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (за исключением сведений об освоении программ повышения квалификации), суммарный срок освоения которых не менее 144 часов, из них не менее 74 часов — сведения об освоении программ повышения квалификации. Таким образом регулятор впервые предусмотрел возможность выбора одной из двух образовательных траекторий, для сравнения с рекомендациями, изложенными ранее в Письме Министерства Здравоохранения РФ от 05 июня 2020 г. № 16-7/И/2-7881 приведем их в формах аналогичной таблицы:

В соответствии с вышеизложенным для прохождения периодической аккредитации в период с 01 марта 2022 по 31:12.2022 при заполнении портфолио можно пойти по одному из двух возможных путей:

1) отразить сведения об освоении программ повышения квалификации, суммарный срок освоения которых не менее 144 часов;

2) отразить сведения об освоении программ повышения квалификации и сведения об образовании, подтвержденные на интернет-портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (за исключением сведений об освоении программ повышения квалификации), суммарный срок освоения которых не менее 144 часов, из них не менее 74 часов — сведения об освоении программ повышения квалификации.

Таким образом, если первая образовательная траектория предусматривала исключительно освоение программ повышения квалификации в объеме не менее 144 часов, то во второй образовательной траектории имелась возможность зачесть в необходимые за отчетный период 144 часа не более чем 70 часов сведений об образовании, подтвержденных на интернет-портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Из сравнения требований Положения с рекомендациями Письма МЗ РФ от 5 июня 2020 г. № 16-7/И/2-7881 видно, что новое Положение снизило необходимое суммарное количество ЗЕТ за отчетный период в 2022 г. со 160 до 144 часов. При этом количество часов, подтвержденных на интернет-портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при применении второй образовательной траектории) в 2022 г. увеличено с 16 до 70 часов.

С 1 января 2023 вступил в силу новый Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28 октября 2022 г. № 709н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов». В данном Положении, как и в ранее действовавшем Положении (утвержденном Приказом Министерства здравоохранения РФ от 22 ноября 2021 г. № 1081н) предусматривается две возможные образовательные траектории. Так согласно ст. 103 нового Положения портфолио включает сведения об освоении программ повышения квалификации, суммарный срок освоения которых не менее 144 часов, либо сведения об освоении программ повышения квалификации и сведения об образовании, подтвержденные на интернет-портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (за исключением сведений об освоении программ повышения квалификации), суммарный срок освоения которых не менее 144 часов, из них не менее 72 часов — сведения об освоении программ повышения квалификации. Для сравнения новых требований к портфолио с требованиями, закрепленными в Приказе Министерства здравоохранения РФ от 22 ноября 2021 г. № 1081н, приведем их в формах аналогичной таблицы

Таким образом первая образовательная траектория осталась без изменений и предусматривает освоение программ повышения квалификации в объеме не менее 144 часов, во второй образовательной траектории все также имеется возможность зачесть в необходимые за отчетный период 144 часа не более чем 72 часа сведений об образовании, подтвержденных на интернет-портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Из сравнения требований нового Положения с требованиями предыдущего Положения видно, что новое Положение оставило неизменным необходимое суммарное количество ЗЕТ за отчетный период в 2023 — 2029 г.г. в количестве 144 часов. При этом количество часов, подтвержденных на интернет-портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при применении второй образовательной траектории) в 2023 – 2029 г.г. увеличено с 70 до 72 часов.

На основании вышеизложенного можем сделать следующие выводы:

Исполнительная дирекция Ассоциации общественныхобъединений «Стоматологическая ассоциация России» (СтАР)

В конце 2021 года Минздрав выпустил приказ №1081н — об утверждении положения об аккредитации работников в области медицины и фармации. Регламент вступил в силу с 1 марта 2022 года и будет действовать до 01 марта 2023 года.

Согласно приказу 1081н, сдать аккредитацию можно одним из двух способов:

Инструкция — как набирать баллы НМО?

Существуют различные способы набора ЗЕТ. Например, очное посещение мероприятий, таких как семинары, мастер-классы, конференции, а также удаленное посещение курсов по профилю образования. Каждое проведенное мероприятие и курс начисляются ЗЕТ. Количество баллов соответствует срокам обучения из расчета: 1 час равен 1 ЗЕТ.

После окончания курса, проходит аттестация и выдается сертификат о прохождении курса. Так же и после посещения конференций или семинаров. Данные сертификата и количество ЗЕТ необходимы после того как пройдет регистрация на портале НМО.

Для аккредитации нужно пройти профессиональное обучение в объеме от 144 часов (на выбор):
— за один курс длительностью не менее 144 часов;
— пройти повышение квалификации сроком от 72 часов и набрать недостающие часы за неформальное образование.

Разберем подробно процесс регистрации баллов НМО и куда вводить баллы НМО, чтобы они были учтены при оценке портфолио медработника. Подробнее о том, как заполнять портфолио.

Портал медицинского образования

После прохождения специальных программ или посещения мероприятий непрерывного медицинского обучения, выдается сертификат о прохождении. В сертификате указаны:

Эти данные понадобятся для внесения в личном кабинете на сайте непрерывного медицинского образования:

Регистрация баллов НМО

Разберем процесс внесения информации по полученным ЗЕТ за пройденное обучение:

Баллы НМО для врачей при регистрации на сайте вносятся только через личный кабинет по данным из образовательных документов.

Чтобы внести баллы НМО для медсестер, регистрация на сайте и процесс зачисления схожи с инструкцией для врачей.

Если кратко сформулировать вышеуказанную информацию, то можно подвести итог:

Все практикующие медицинские работники минимум раз прошли процедуру аккредитации. Однако по системе непрерывного медицинского образования (НМО) остается много вопросов. Поэтому мы решили еще раз разъяснить, в чем суть НМО и как с ним взаимодействовать.

Что представляет собой система НМО

Непрерывное медицинское образование – это созданная в 2016 году многопрофильная система последипломного медобразования. В эту концепцию включены все – от высшего руководства лечебно-профилактических организаций и врачей до медсестер и санитарок. В НМО также задействованы и фармацевтические работники, которые получили профессиональное образование в вузе или колледже. Подробно положения о непрерывном медицинском образовании изложены в Приказе Минздрава № 926.

Задача НМО – привлечь медицинских работников к непрерывному обучению с целью совершенствования их профессиональных навыков и расширения компетенций. Новая система дополнительного профессионального образования пришла на смену традиционному повышению квалификации, ради которого медики раз в пять лет проходили очное обучение. С учетом того, что медицинская наука развивается быстрыми темпами, за пятилетний период умения врачей и медсестер заметно устаревали. Для устранения этих пробелов Минздрав ввел систему непрерывного медицинского образования.

Суть НМО заключается в следующем: медицинский работник повышает свою профессиональную квалификацию не рывками, а постоянно на протяжении всей медицинской деятельности. Проходя образовательные курсы и сдавая зачеты по усвоенному материалу, медик зарабатывает зачетные единицы (они же ЗЕТ, кредиты или баллы НМО). З ЕТ нужны для периодической аккредитации – последнего этапа цикла профессионального образования, когда специально созданная комиссия оценивает портфолио медика с полученным образованием и отчетом о работе за пять последних лет. Как проходит проверка профессиональной квалификации медицинских работников, изложено в Приказе Минздрава № 709н. При успешном прохождении этого этапа медработнику выдается аккредитационное свидетельство, позволяющее работать в профессии еще пять лет.

Важно! Мобилизованным медицинским работникам правительство РФ продлило действие аккредитационного свидетельства.

Дополнительное профессиональное образование дает массу преимуществ всей системе здравоохранения:

Для самих медиков не всё так однозначно. Начнем с положительных сторон:

Система выглядит очень достойно, однако в непрерывном медицинском образовании есть свои сложности:

Какое бы мнение ни сложилось о непрерывном медицинском образовании, система запущена. Ее отмены ждать не приходится, тем более что в США и европейских странах она используется более 50 лет и доказала свою эффективность.

Самый частый вопрос медицинских работников: «Сколько баллов НМО надо набрать для аккредитации?». Во-первых, на портале НМО указано, что ЗЕТ приравнены к академическим часам. За восьмичасовой вебинар вы получите восемь очков. Во-вторых, количество необходимых баллов периодически меняется. Последний Приказ об аккредитации № 709н начал действовать с начала 2023 года и будет актуален до конца 2028 года. В нем указана образовательная нагрузка на пять лет по системе непрерывного медобразования – 144 академчаса.

По сравнению с предыдущим годом немного изменилась схема получения зачетных единиц. Можно выбрать полноценную программу повышения профессиональной квалификации объемом 144 часа. Другой вариант – заработать на квалификационных курсах 72 балла, а недостающие кредиты добрать за счет неформального медицинского обучения.

Теперь разъясним, какие бывают программы обучения в рамках непрерывного медобразования:

Непрерывное обучение медработников на портале НМО

Выбор программы профессионального образования, начисление зачетных единиц, подача документов на аккредитацию и получение ее результатов – всё это происходит в личном кабинете на портале НМО (edu.rosminzdrav.ru).

Важно! С 2021 года регистрация в системе НМО стала обязательной.

Работа в системе непрерывного медицинского образования происходит следующим образом:

Правила выбора программы профессионального образования на пять лет перечислены в Приказе Минздрава № 296н (утвержден 15.03.2021). Проверьте, чтобы в общей сложности набралось не менее 144 очков. Как только вы нажмете опцию «Далее», сформируется траектория обучения. Добавить в нее дополнительные элементы уже нельзя.

При выборе программы обучения в рамках непрерывного медобразования следует учесть, что тема тренинга должна соответствовать уровню образования и специализации аккредитуемого специалиста. Например, постовой медсестре не засчитаются баллы за вебинар по анестезии и предоперационной подготовке. Некоторые курсы рассчитаны на несколько специальностей. Их рекомендуется пройти медицинским работникам, которые сдают аккредитацию по двум специальностям. К примеру, все врачи могут включить в программу образования интерактивный модуль «Полиморбидный пациент».

Курсы в рамках непрерывного профессионального образования проводят некоммерческие организации. Каждая из них имеет собственный сайт. Однако на ресурсе непрерывного медобразования размещаются только программы от образовательных центров, имеющих лицензию. Это гарантирует, что за обучение вам обязательно начислятся баллы. Кстати, при выборе программ можно настроить фильтр на конкретный образовательный центр. Тренинги, которые проводит «Академия профессиональных стандартов», также присутствуют на портале НМО. Мы проводим обучение по 105 медицинским специальностям. Для каждой из них мы предлагаем разнообразные программы и вебинары.

Задачи главврача в рамках НМО

Руководитель ЛПУ обязан контролировать, чтобы все сотрудники организации своевременно проходили аккредитацию. Главврач не имеет права допускать к работе медицинского сотрудника без действительного аккредитационного свидетельства, несмотря на занимаемую им должность, уровень основного образования (врач или медсестра) и отсутствия возможности заменить его.

Важно! Руководители медучреждений также обязаны получать дополнительное образование по программам непрерывного профессионального образования и проходить периодическую аккредитацию в установленном порядке.

В задачи главврача входит:

Руководитель ЛПУ должен проследить, чтобы сотрудники подавали заявки на аккредитацию минимум за четыре месяца до конца действия аккредитационного сертификата. Этого времени достаточно, чтобы в случае неудачной попытки медик успел повторно пройти квалификационную проверку.

Минздрав допускает оплату квалификационных курсов в рамках непрерывного профобразования из НСЗ (нормированного страхового запаса). Для этого медработник должен оформить заявку с учетом выбранной программы образования. При этом организация, которая проводит обучение, принимает оплату из средств ОМС.

Главврач обязан проконтролировать, чтобы результаты аккредитации отразились в ФРМР. В 2022 году Минздрав отменил выдачу бумажных аккредитационных свидетельств. Если по техническим причинам результат об успешном прохождении квалификационной проверки не появился в личном кабинете медицинского работника, необходимо запросить выписку из протокола заседаний аккредитационной комиссии.

От качественного дополнительного образования по программе НМО напрямую зависит эффективность работы медицинского работника и уровень медпомощи населению. Обучением медиков в «Академии профессиональных стандартов» занимаются ведущие специалисты разных направлений с большим педагогическим опытом. Наш центр принимает и индивидуальные заявки лично от медработников, и групповые запросы от ЛПУ. Для уточнения нюансов бесплатно позвоните по указанному телефонному номеру.

Портал Непрерывного Медицинского и фармацевтического Образования Минздрава России (НМО) – информационная система для обучения и повышения квалификации специалистов в сфере здравоохранения без отрыва от производства. Совершив вход в Личный кабинет НМО медработникам предоставляет доступ к образовательными материалами соответствующим их профессиональной деятельности. По итогам специалист получает сертификат.

Как войти в личный кабинет НМО Минздрава России

Если вы являетесь работником сферы здравоохранения, для входа в свой личный кабинет, зайдите на официальный сайт НМО и нажмите на кнопку либо перейдите по ссылке ниже:

На открывшейся странице есть 2 способа авторизации:

Регистрация на портале НМО

В открывшейся форме введите запрашиваемые данные:

Если у вас уже есть подтвержденная учетная запись на портале Госуслуг, зайдите на сайт, нажмите на кнопку . Откроется страница Вход в систему:

Синхронизация личных кабинетов edu. rosminzdrav. ru и sovetnmo

Синхронизация нужна для того, чтобы ваша образовательная деятельность на сайте sovetnmo.ru (участие в дистанционных и очных мероприятиях, образовательная активность в часах, зачетные единицы трудоемкости) отображалась в личном кабинете на портале edu.rosminzdrav.ru. После связывания аккаунтов отпадет необходимость постоянно активировать индивидуальный код подтверждения на обоих сайтах, будет достаточно синхронизировать кабинеты специалистов лишь один раз.

Для того, чтобы обучающие программы и баллы отображалась одновременно на двух платформах sovetnmo.ru и edu.rosminzdrav.ru, необходимо :

Если связка уже проводилась, но отображаются не все обучающие курсы, нажмите

, затем Хочу синхронизировать портфолио с sovetnmo.ru

Мобильное приложение «Портал НМФО» для Android и IOS

Для удобства медицинских специалистов создано приложение «Портал НМФО», которое позволяет отслеживать выбранные образовательные курсы непрерывного медицинского образования, формировать индивидуальный план обучения. Приложение разработано для двух операционных систем – Android и iOS (для iPhone и iPad).

Функции мобильного приложения не отличается от браузерной версии. Для работы нужно пройти регистрацию, после которой медработнику или фармацевту будет доступен весь сервис портала. Можно создавать индивидуальные планы, знакомиться с обучающими программами и мероприятиями, а также отправлять заявки.